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应付职工薪酬下福利费怎么核算(应付福利费和应付职工薪酬福利费)


企业职工应付福利费的列支范围与会计分录解析


答:应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。对于企业职工应付福利费的范围,主要是以下:


1、 职工医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等;


2、职工生活困难补助;


3、 职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资;


4、按照国家规定开支的其他职工福利支出。



同时,关于企业职工应付福利费的会计分录,则是这样的:


借:管理费用-福利费


贷:应付职工薪酬-职工福利


借:应付职工薪酬-职工福利


贷:银行存款或库存现金


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