中国国际技术智力合作集团有限公司
中智科技集团有限公司
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因中智科技集团有限公司业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：
法务经理
一
主要职责描述
1.协助部门负责人建立并完善公司合同管理体系、建立公司法律风险管理体系；
2.拟定公司合同及法律文书范本，参与合同的起草和谈判，审核各类合同、协议；
3.协助建立公司内控管理体系，对公司总部及下设机构各项规章制度的完善提供法律意见，协助规避和化解各类风险；
4.行业法律法规、政策的跟踪、收集和分析，及时提供政策信息，对公司的经营管理和决策提供法律意见，保证决策的合规性；
5.对公司下设机构风险管理及法务工作进行监督管理并指导；
6.承担公司的法制宣传教育和培训工作；
7.完成公司及部门领导交办的其他工作。
二
岗位任职资格
1.年龄：35周岁及以下；
2.教育背景：硕士研究生及以上学历；
3.工作经验：3年及以上大中型企业相关工作经验；
4.外语水平：大学英语四级；
5.任职资格：通过国家统一法律职业资格考试。
三
能力/素质要求
1.熟悉教育培训、健康养老、技术贸易等行业相关法律法规政策，熟悉国有大中型企业风险管控和法务管理工作；
2.具有较好的文字组织能力和应变能力，逻辑缜密、思维敏捷；
3.具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神；
4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，能够承受较大工作压力。
运营部副部长
一
主要职责描述
1.公司战略梳理分析及规划，推动战略计划与目标建立，输出战略规划报告；
2.内外部环境分析，行业、产业、价值链、商业模式研究，国内外经济及相关业务研究；
3.公司新业务、新项目研究及可行性分析，为重大项目决策提供支持；
4.公司发展模式、运营模式、商业模式、盈利模式等的研究及规划；
5.公司资本运作及投资项目计划的制定、评估论证及具体落实操作；
6.公司总部及分支公司年度战略计划的分解、追踪与监督实施；
7.对公司战略执行情况及业务发展进行分析，对分支公司业务承做、重大项目进行审查，把控风险点，及时评估纠偏；
8.建立公司业务运营管理体系，对日常业务进行管理评估，提出改善建议；
9.建立业务运营监督体系与监控措施，及时进行业务风险预警；
10.各分支机构关键运营数据和指标的统计分析，提出经营业绩改进建议；
11.组织并落实上级领导交办的其他事项。
二
岗位任职资格
1.年龄：40周岁及以下；
2.教育背景：硕士研究生及以上学历；
3.外语水平：大学英语四级；
4.工作经验：8年及以上大中型企业相关工作经验。
三
能力/素质要求
1.熟悉教育培训、健康养老、技术贸易等行业相关政策，掌握现代企业管理理论和管理方法，熟悉国有大中型企业规范化管理工作；
2.战略导向，具有较强的政策研究、分析研判能力、沟通协调能力，具有较强的文字功底；
3.擅长业务体系搭建和资源整合，开拓创新意识和能力强；
4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，能够承受较大工作压力。
报名要求
1. 报名时间：自2021年7月30日至8月31日。
报名方式：报名人员请将简历名称命名为“2. 岗位名称 姓名”发送至招聘邮箱wuyue@ciic.com.cn。
3. 报名要求：报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。
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