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陕西省国家税务局公务员招录(2017年陕西省公务员招录公告)

2022国家公务员考试将于10月报名,11月底笔试。其中,国家税务局每年稳居招录职位与人数的“冠军宝座”。想必很多考生都已瞄准了这个目标,那到底要考多少分才有机会呢?今天就给大家盘点一下。


各部门进面线分析


2021国考陕西地区总共307个职位,招录人数734人,其中税务系统129个岗位,招录500人,招录人数占全区招录人数的68%,位列第一。


而从各部门的进面线来看,在国家税务局、国家统计局等,一般来说要达到130左右。才能稳定进面。



其次是正常岗位,相对而言,基础比较扎实且运气稍好的考生机会也就大一点,基本上能考120左右。


最后是偏冷门一点的岗位,有些岗位报名人数较少,100分左右就能进入面试。


岗位越热门,报考的考生越多,其中优秀的人就越多,最终的结果就是分数要求会高;反之亦然。



全国各地进面线


招录人数多,意味着机会多,相应的报名人数、竞争也会更激烈,那税务局要多少分才能进面?


▼先来看看全国的进面分情况▼



从全国范围来看,税务局进面最低分90几分,比较激烈的一线城市,例如北京、浙江、深圳、上海等,进面最低分最高在140分左右,陕西分数整体趋于中间水平!


陕西地区进面线分析


税务局在陕西最低102.6分就能进面,岗位为国家税务总局紫阳县税务局一级行政执法员(一)。


进面最低分的最高值是136.3分,为国家税务总局西安市莲湖区税务局一级行政执法员(四)一职。


陕西各地税务局入面分数线一览▼



......


总的来说,从现在开始全力准备备考,分数稳定在125分左右,考上税务局的几率还是非常大的。平均到行测、申论具体科目上,每门要考到65分及以上。


国家公务员考试科目分为笔试和面试。国考笔试分为公共科目和专业科目,公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。国考面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。


国家公务员笔试

国家公务员考试考公共科目和专业科目,公共科目包含行测和申论两部分,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。


行测

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。


常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。


言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。


数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。


判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。


资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。


申论

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求,设置两套试卷。


省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。


阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。


综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。


提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。


文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。


市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。


贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。


解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。


文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。


专业科目

如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试,另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。


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