公司年底股东分红怎么算(公司年底股东分红怎么算的)

还年底有1个多月就要跨入新的一年了，辞旧迎新，辛苦一年，很多人都在考虑自己这一年到底有何收获，不仅仅是员工，股东和老板也关心自己年底能拿到多少分红。

公司如果赚钱了，大家皆大欢喜，但如何把赚到的钱分给各位股东呢？一般来说，给股东分红，都要缴纳20%的分红个税，也就是说如果给一个股东分红20万，就需缴纳4万元分红个税，很多股东觉得税负过年底重，那如何合理合法的将20%的分红个税降下来呢？一般而言，无非以下几种方式：

一、发票报销

股东与生产经营相关的差股东旅费、业务招待费等，在实际消费之后，都可以根公司制度来报销。如果不符合规定的个人开支，也不要拿来报，因为公司税前不能扣。但是要注意的是，像企业所得税税前扣除项目，有不少都存在扣除限额（例如招待费），如果分红列支费用过多则面临纳税调整，对企业来说，务必要保证直接报销的合理性与真实性。

二、工资

股东也可以是公司的职员。那么领一份工资也理所当然，只要税率在20%以下，通过走工资的形式能够省个税。但是需要注意，一旦工资、奖金超过了一定限制，个税税率加上所得税税率超过20%就得不偿失了，一定要让会计提前计算好界限，花生财税之前的文章有分享过关于老板的分红工资和年终奖该公司如何发放，感兴趣的朋友可以查找历史文章。

三、租金费用

这个也是可以解决一部分，但是金额仍然有限，比如股东有房地产，可以签怎么个协议说明把该房地产租给公司了，然后通过收取租金来实现分红，这种解决方式也是有限额的，租金水平要合理。严格来说，股东出租取得的租金也要缴纳税收，股东但报税租金的税收一般低于分红的个税，因此对于小额分红，这种方法也是可取的。

四、组织形式与业务分流

建议1： 股算东以有限合伙企业的形式组成为优

如果股东可以选择自然人、或者有限责任公司、或者有限合伙企业任意身份组成，建议以有限合伙企业为优先。因为在分红方面来讲，如果股东是个人的话，存在双重纳税，即公司缴纳增值税所得税后，个人还要缴纳个人所得税。有限责任公司作为股东是第二选择。再者，通过公司或者有限合伙企业作为股东，对自然人股东而言可以作为风险缓冲带。而且合伙企业成立在一些园区是可以享受核定征收政策，增值税税率为1%，附加税为0.05%，个人所得税为0.1%-1.5%，最终综合税负最高不超过2.55%，可以有效降低股东分红个税。

建议2：在税收优惠园区设立一家或者多家服务型个人独资企业

这些个人独资企业，分别持有了原企业未来运营所必需的生产资料，以维持长期的经营。通过这个模式调整，改变商业模式，把原公司的业务分流给该个怎么人独资企业，在整体利润不变的情况下，实现了总体税负降低的效果。我们以500万的利润来看一下：

个人独资企业纳税情况如下：

增值税： 500/1.01*1%=4.95万

附加税： 4.95*10%/2=的0.25万

所得税： （500-4.95-0.25）*1% =4.95万

实际纳税额 ： 4.95 0.25 4.95= 10.15 万

建议3：自然人代开

也就是个人与公司合作业务，然后个人给公司开取发票，然后公司将资金打给个人，个人与公司签订合同，保障其三流一致。

具体以山东园区举例，申请自然人代开，核定后个人所得税为0.5%起，增值税为1%，公司无需再代扣代缴，并且如果开的是小额发票，还可以享受“双免政策”：无增值税和个人所得税。算举例来说：开100万的发票，综合缴税不到2万元，开完发的票就出具完税凭证，整个流程就完成了，是比较方便快捷的。

写在最后：

股东需要从公司获得的资金可能会公司涉及到多个用途，那么需要合理地规划好各个途径，在降低综合税负的同时，一定要保证合法性和合理性。