事实上，在2014年以前，公务员是不需用要缴纳社保的，2014年10月之后，社保制度改革以后， 公务员全部开始缴纳社保，2014年以前的工作年限视作缴费年限。
公务员社保具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保缴纳险、生育保险、住房公积金，还有职业年金。
各项社保缴费比例是：
1、养老保险：单位21%，个人8%；
2、医疗保险：单位9%，个人2%；
3、失业保险：单位2%，个人1%；
4、工伤保险。单位0.5%；需要
5、生育保险。单位1%；
6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。
当然，每个公务员单位具体的缴费比例和缴费基数都不尽缴纳相同，一般都是按照最高的比例缴纳。
如果公务员在工作中提出辞职或者因为贪污受贿渎职等原因被开除，就不能享受退休金了。而之前他们又没有缴纳社保，退休后也无法获得社保收入吗。如果离职或者被开除之前已经缴纳社保的话，到了退休年龄也会获得社保收入保障，具体是这样的：
一、公务员被双开后，以前已缴纳的养老保险还在。但是双开后，原单位就不会继续缴纳 养老等保险了，如果已经缴满15年用，在符合退休条件时，可以按规定退休，领取养老金。这时候可以先到当吗地的人社部门把社保转移出来，机关事业单位社保是给公务员和事业编制缴纳的，转出时你可以选择的社保种类有很多，你如果是自己经商，可以缴纳城镇居民社保，在户籍所在地的社区就可以缴纳，你如果选择打工，企业就会帮交你选择自己职工基本养老保险。
二、如果是根据《中华人民自己共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，公务员被采需要取强制措社保施和受行政、交刑事处罚，那么这类人员的工资待遇将公务员会被取消：公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。这种情况下，所有之前缴纳的社保都会被取消，可以说今后一点保障都没有了。
当前，还有一种观点认为，公务员犯罪被判刑虽然是咎由自取，但人民法院在依法作出的判决中并没有剥公务员夺其判刑前的连续工龄，因此应该视情况保留一定的工龄待遇。对此，你怎么看呢？
社保
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