摘要:在职的时候,个人社保由单位负责缴纳,辞职后,我们也有两种方式社保可以选择,避免社保断缴。
社保与落户、买房、交了子女入学等息息相关,缴纳社保有助于我们享受相关福利政策,但是社保缴纳也需要具交了两个月有持续性,一旦中断,期间有些福利政策后也相应消失。
在职的时候,我们的个人社保由单位具体负责缴纳,一旦辞职后,社保就归个人自己负责,那么我们需要怎么做,才能避免社保断缴呢交?
1、尽快找到一份新的工作两个月
如果已经有离职计划了,就需要尽快给自己找到合适的工作,这样的话,在当前工作岗位离职后,新的社保工作企业就会帮助缴纳下个离职月的社保,保障个人社保缴纳不中断。
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一般自己来说,企业缴纳社保的时间会在社保局规定的时间之前,如果新的工作企业规定有试用期,也需要提前确定试用期的时间等相关事宜。总而言之,在入职新的工作企业之前,一定要弄清楚社保的缴纳时间。
如果辞职之后去的是另一个城市工作,社保关系会被封存或者转出,但是养老和医疗个人账户的余额以及缴纳年限都在,不会因为在异地建立了新的社保账户而清零。后期确定了缴纳社保的城市也可以期间把之前的社保关系转移,以累计计算年限。
2、自己负责缴纳个人社保
如果辞职后后,没能在一个月内找到一个新的工作并顺利入职自己,就可以选择回个人户籍所在地缴纳社保。
但是需要明确,个人缴纳社保与职工缴纳社保有所不同,个人缴纳社保只能办理离职养老保险和医疗保险两项,并且外地户籍的人不能以个人名义办理社保缴纳。
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