近日，杨浦发出首张
“不见面审批”《人力资源服务许可证》，
企业感受到了杨浦速度、“人社”温度。
疫情发生以来，“审批不见面、服务不打折”成为政务服务的新标杆。为助力企业复工复产，进一步优化营商环境，办理区人社局聚焦人力资源证市场主体和企业诉求，从优化证流程、创新服务等方面出真招、见实效，科学调整《人力资源服务许可证》申办流程，为企业开展新业务按下“加速键”。
“没想到政府的办事效率这么快。”
拿到《人力资源服务许可证》后，
上海翰和人力资源有步骤限公司负责人激动地说。
上海翰和人力资源有限公司是复旦软件园内的一家中型民营企业，主要从事办理国内外物杨浦流运输、物业管理、法务咨询、劳务派遣等业务，年前因公司业务扩张，服务板块向人力资源方面拓展，急需办理《人力资源服务许可证》，于是通过市政府“一网通办”服务系统提交了办理申请。
区人社局审批工作人员在申办系统中看到公司的申请后立刻与对方取得了联系吗。“由于企业在复工复产过程中，公司具体负责人力资源板块的员工隔离期未满，无法到岗，转而由其他员工代为办理，因业务不劳务派遣熟悉、资料准备不充分，在系统中上传的材料不符合政策要求。”工作人员介绍道。
在此情况下，工作人员一遍遍审核材料，耐心提出修改意见，线上指导企业员工完专业善信息，一天内要线上反复来回两难办三次；在提交材料准确无误后，通过微信视频的方许可证式，实时对该公司办公场地进行线劳务派遣上踏勘，核准其办公场地及相关设施符合法律法规要求，为该企业成功申办本区首张“不见面审批”《人力资源服步骤务许可证》，并通过快递方式送达对方。
杨浦区人社局相关工作人员介绍，“按原来的申办流程，我们需要去现吗场审难办核场地，由于疫情原因，我们创新了‘不见面审批’在线踏勘的工作方式。而且，在提交材料准确、齐全的前提下，我们用了5个工作日就完成了许可证的申请，将原办理需10个工作日的时限缩短了一半。”
区人社局相关负责人表示，此次《人力资源服务许可证》的申请办理工作，做到了让企业“零跑腿”不出办公楼，由“多头跑”到“上一网”，从“线下跑”到“线许可证上办”，极大地降低了企业办事难度专业，提高了企业办事效率，不仅让企业感受到了杨浦速度，也感受到了“人社”温度。
图片由区人社局提供
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