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会计增值税企业所得税视同销售对照表(增值税视同销售与企业所得税视同销售的区别)



一、特殊工种提前退休的条件


根据《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件要求:特殊工种办理退休,要同时符合年龄条件、缴费条件、工作条件。3个条件,缺一不可。同时满足,方可办理提前退休手续。


二、如何计算特殊工种的折算工龄?


1.特殊工种折算工龄,上限为5年。


2.实行养老保险制度,并建立个人账户以后,不再折算工龄。


下面以辽宁省沈阳市特殊工种折算标准为例,做具体说明,仅供参考!



举个例子:


王大爷,1980年6月参加工作,入职沈阳某国企,从事工作为有害岗位,直至1997年,转岗为车工。


根据沈阳市有关文件要求,1992年6月以前,从事的特殊工种的工作年龄,可以折算工龄。


1.王大爷在建立社保缴费制度以前有害工种年限:1992.06-1980.06=12年。


2.王大爷从事有害工种的折算年限为:12*0.5=6年。


因为特殊工种折算年限最高为5年,所以王大爷最终的特殊工种折算年限为5年。


三、特殊工种办理提前退休,需要注意哪些问题?

1.人事档案材料要齐全。


因为退休审批部门,在审核特殊工种的工作经历时,主要查看人事档案记载的工种与退休的工种是否相符、工作年限与提前退休要求的年限是否相符。一般会查看历年的《工资审批表》、《保健津贴表》等原始档案材料。


2.对中间断档,或转岗需分段计算。


有一些工人,工作经历比较丰富,比如:既做过铸造工,又做过硫化工,还干过钳焊工。总之,在很多岗位都干过。对于此类人员,将要分段计算。


3.提前与人事部门做好沟通。


很多从事过特殊工种的工人,要提前与公司人事部门沟通,提前掌握个人档案是否符合特殊工种条件。同时,人事部门也应定期归档特殊工种人员的档案。以免办理退休手续时,材料缺失,影响工人退休。


四、如何计算特殊工种的养老金?


案例:王大爷是沈阳某国企工人,1988年6月参加工作,一直从事有毒有害作业,1992年10月建立个人养老账户。他个人的平均缴费指数为0.6,个人养老账户累计储存额为10万元。2022年10月退休,王大爷年满55岁,办理特殊工种提前退休,他的养老金是多少?



1.王大爷1988年6月参加工作,根据沈阳市视同缴费年限对照表,王大爷的视同缴费年限为:4.3333年。


2.王大爷的特殊工种折算年限:(1992.06-1988.06)*0.5=2年。


3.王大爷2022年退休,累计缴费年限为:(2022.10-1992.10) 4.3333=34.3333年。


4.王大爷的基础养老金:7530*(1 0.6)/2*34.333*1%=2068.22元。


5.王大爷的个人账户养老金:100000/170=588.24元。


6.王大爷的过渡性养老金:7530*(1 0.6)/2*(4.3333 2)*1.4%=534.13元。


7.王大爷退休后的养老金:2068.22 588.24 534.13=3190.59元。


要点总结:

1.特殊工种办理退休,要同时符合年龄条件、缴费条件、工作条件。3个条件,缺一不可。同时满足,方可办理提前退休手续。


2.特殊工种折算工龄的上限为5年。实行养老保险制度且建立个人账户以后,不再折算工龄。


3.特殊工种办理提前退休,要注意3点:一是人事档案材料要齐全;二是对中间断档,或转岗需分段计算,不要遗漏;三是提前与人事部门做好沟通,不要临时抱佛脚。



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