近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发《关于发布2021年企业工资指导线的通知》（桂人社规〔2021〕15号），在深入科学分析广西2020年度社会经济状况和2021年上半年经济形势的基础上，经征求自治区协调劳动关系三方并广泛征求其他部门和社会公众意见后，提出了2021年度广西企业工资增长指导线。
指导线内容主要包括：
（一）以货币平均工资增长率7.5%作为企业工资增长的基准线。企业生产经营正常、经济效益比上年提高，职工工资水平可围绕基准线进行增长。
（二）以货币平均工资增长率10%作为企业工资增长的上线（预警线）。企业经济效益有较快增长，职工工资水平可在基准线以上相应增长，但要根据企业的承受能力，量力而行。
（三）企业应根据自身的情况，依据本工资指导线进行工资集体协商，合理确定本企业的职工工资水平。对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业，按照有关规定从严控制其工资增长。
企业工资指导线是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度。目的是在国家宏观调控下，促使企业的工资微观分配与国家的宏观政策相协调，引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理确定工资分配。
本次公布的企业工资指导线适用于广西境内各种经济类型的企业和按照企业方式进行经营性活动的各类机构、团体，主要起指导和参考作用，无强制性。
通讯员：杨樯
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