品牌生产厂家招代理(有没有厂家招代理商)

新的一年已经开启，这一年的经济大势到底如何，是很多厂商朋友关心的问题。但明者因时而变，知者随事而制，未来更需要的是在变化中沉着应对的能力，而不能坐以待毙，等待时运降临。

所以“新发展阶段的经销共同体”应该成为各大厂商2022年实现突围的重要战略。我们站在经销商的角度，看新的一年如何步步为营，实现这一目标。

强化联动，优势互补

经销商与厂家的关系需要进一步深化，以往回款、要促销、囤货的基础动作要做得更有依据、更有质量，经销商要在厂商关系中不断寻求更主动、更积极的态度。

1. 转变固有观念

经销商很多时候在厂商关系中处于被动的位置，对越大的品牌商可能越是敢怒不敢言，明明库存已经很高，但受制于经销权及返利影响，不得不继续回款、强行压货。

如何化被动为主动，经销商首先需要在观念上进行转变，真正明白厂商关系中自己的定位。

经销商其实是厂家的“合作伙伴”，共同致力于市场的拓展及份额的抢占，万不能觉得自己有点钱，按时回了款，让厂家完成业绩，自己的返利也不受影响，克服克服就算了。这样的行为其实并不能与厂家形成真正的合力，也不能在未来竞争中构建起自己的护城河。

笔者认为，在当前阶段，经销商真正应该思考的是，如何将自己多年积累的渠道优势、人脉优势充分发挥出来，与品牌商的资金优势、人力优势、运营优势充分整合，让产品的销售业绩构建在市场良性发展的基础上，积极主动、广泛参与，敢怒敢言，为自己赋能。（只有钱不思考经营的客户往往沦为厂家打款机器）

2. 广泛参与

经销商要积极参与到厂家营销策略、销售节奏、促销策划、落地执行等各个业务运作环节，出人、出车、出力，广泛的参与才能让自己始终不脱离一线市场，要知道厂家及下面合作二批呈现给你的并不一定是市场的全貌。

大变局下，只有躬身入局，取精剔糟，才能看出各个品牌厂家的发展潜力，更全面精准地洞悉行业态势，更快形成自己的核心竞争力。

闭环沟通，重点突出

经销商要与品牌商建立起例行沟通机制，从营销计划、执行落地、生意回顾等方面深度参与，积极献计献策，并对自己的运营想法、经营困难与品牌商实时交流，真正实现沟通同频，在对一线市场判断形成共识的同时，为自己经营能力、营销视野的提升快速赋能。

1. 组织厂商联动例会

厂家一般都有自己组织的内部沟通会议，经销商一般参与很少，往往只是半年或者年终来一次总结性的大会，这种形势与频次对于经销商建立深度经销共同体是远远不够的。

经销商要主动邀请厂家销售主管、办事处负责人、区域经理等品牌方管理层，最好在品牌厂家完成内部业务例会之后，带上自己的核心骨干，以月度为频次召开厂商联动例会。

会议建议由经销商主导，提前做好议程安排，会后要有纪要发布，既做出仪式感，又要开出成果。

2. 八张报表，让沟通更聚焦

高效的厂商业务例会一定要基于全年销售目标及销售节奏，剖析市场执行现状、深挖机会点。以饮品经销商为例，笔者梳理了8张必备报表，作为厂商生意回顾的重点沟通项。

1）销售目标达成情况分析表

说明：业绩导向，同比环比分析当前达成情况，结合内外部经济市场环境，预判业绩发展态势。

2）产品铺货报表

说明：明晰产品在渠道的渗透率表现，分析细分渠道水平增长空间。

3）产品活跃报表

说明：分析产品在渠道动销表现，结合产品定位，对渠道垂直增长空间进行深挖。

4）TOP30终端门店排名表

说明：对区域市场高销网点进行月度销量跟踪，保持品牌在网点的绝对优势。

5）单品销量排名表

说明：分析各SKU在区域市场的差异化表现，可以依此制定更为精准的促销策略。

6）核心门店费用投入效率表

说明：跟踪核心门店费效投入，保持费用投入的高效合理。

7）市场执行情况表

说明：了解一线业务计划拜访及拜访中关键动作执行情况，深度了解产品在终端陈列机会把握、促销告知展现、大货龄产品及异常货流情况。

8）配送服务跟踪表

说明：对终端配送及时性及服务满意度的跟踪反馈，评估配送环节的服务质量。

3. 保持复盘思维，重点工作要达成共识

有了上述分析模板，可以较容易地对当前市场经营现状进行全面扫描，对于这些分析维度，经销商务必结合自己对市场的理解与品牌商管理层进行深度探讨，参与其中提出意见。

要更多地站在全局视野，在厂家与自己的管理模式中查缺补漏，找到问题的底层原因，以优化现有管理流程、构建更高效反馈机制、提升区域市场影响力为目标。

但要特别注意，沟通后要经销商要与厂家团队在下阶段最为重要的三项工作上达成共识，并提出力所能及的助力举措，相互补缺监督。

赋能增效，案例共享

1. 从厂家的数字化变革中取经，

建立厂商关系主动权

当前阶段大部分品牌商的数字化进程已经进入新的阶段，但经销商的数字化起步较晚，双方在发展上不同步造成的信息差，往往给厂家在沟通中更大的话语权。

当前阶段，越来越多的经销商开启了自己的数字化赋能道路，与纷享销客、外勤365、舟谱数据等优秀服务商展开了合作。经销商需要跟厂家学习数字化项目推进方式，尽快建立起自己的营销大数据体系，积累起自己的私域流量。

2. 加强团队对市场的掌控

经销商要让自己的团队更多介入厂家常规业务动作中，尤其对于高销渠道、费用门店的谈判及拜访维护，市场冲击、车销铺货，保持自己对所辖市场的熟悉度及掌控力，对于厂家服务不到位的潜力盲点，要主动洽谈建立联系，绝不能充耳不闻。

同时对于市场中服务意识较强的二批客户，也要始终保持优质的合作，在这个过程中吸纳品牌厂家的经营理念，强化自己的核心竞争力。

3. 样板打造，交流学习

经销商要在经营中突破自己的区域局限，广泛参与到各大代理品牌的试点项目，寻求更多学习交流的机会。

很多品牌厂家在全年营销计划中有样板市场打造、渠道经营模式、新品上市、乡镇开发、餐饮开发等等试点项目，经销商要积极争取。

一方面这些项目会来更多的市场资源，更重要的是可以获得很多来自厂家专业人员的指导跟视野的扩展，而且还可能得到前往其他优秀市场取经交流的机会。

坚守底线，建立口碑

商者，诚信为基，利他为本，所有的一切都是建立在多年沉淀的口碑上。所以短视的利己行为，应成为新时期经销商不能触碰的红线。

1. 冲货红线碰不得

很多经销商在厂家高目标的压力下进行恶意冲货，与电商合作超低价供货，造成品牌商违规货流频发，通路价盘下滑。

在新阶段的厂商关系中，经销商务必要主动坚守底线，面对高库存回款压力，最好能积极与厂家沟通市场拓展方案及分销计划，正面应对。

2. 明辨是非正道经营

与销售负责人里应外合套现市场陈列奖励，节流促销费用，再严密的督查机制也挡不住人心的贪婪。经销商要能准确识别贪图私利的问题销售人员，划清界限，不与其同流合污。

面对不确定性，最好的方式就是与身边有实力的人抱团取暖，取其精华剔其糟粕；面对增速放缓，最好的方式就是快速整合资源、与时俱进，抓紧构建自己的核心竞争力。

选择有担当的品牌同行、有格局的厂家共舞，但实力始终是平等对话的前提。新年新起点，愿每一位经销商朋友都能不忘初心，基业长青。