图为蔡奋平(右一)给农家乐经营者讲解税收优惠政策。(资料图) 兰州经济技术开发区税务局供图
工作之初，蔡奋平一边帮助同事们收集和整理文书，一边学习熟悉税收业务基础知识，坚持从零开始，勇做新人。
“不到两年时间，我基本掌握了大部分税收业务知识，撰写了一百余篇税收宣传报道。”蔡奋平说。
2014年10月，金税三期全面上线。已经是基层税务分局负责人的蔡奋平对4000多户纳税人进行全面数据清理。“职场就是战场。容不得一点推诿扯皮，也不允许有任何的临阵脱逃。”
2016年，营改增全面推行。“2000余户纳税人在10天内完成全部税控盘和发票发行、完成个体户定额核定工作等，工作量非常大。”蔡奋平说，“没办法，时间紧任务重，我只能把家安在单位，办公室的小沙发就是我的床。”就这样，他带领同事按时按点完成任务。
2018年对于蔡奋平来说，是最有挑战、压力的一年。“那时候单位人少，考虑部分员工年龄比较大，不能安排太重的工作。而且单位一共9个人，有3位员工因为身体、家庭等原因，无法全身心投入到工作，一边要把所里工作运转起来，一边也要照顾好有困难的同事，压力非常大。”
蔡奋平一人当几人用，钻研业务，创新方法，克服困难，调整好状态。为了完成高强度工作，蔡奋平加强锻炼，用唱歌、看书等方式释放压力。“这也让我养成良好的生活习惯，让我更加自律，我喜欢这样的自己。”他说。
为了提高工作效率，蔡奋平和同事一起探讨，制定了“老带新、新帮老”的制度，设定AB角，确保缺人不缺位。对生活中存在困难、思想上存在疙瘩的同志，与他们谈心谈话，走访慰问困难职工，让他们感受到“家”一般的温暖。
兰州经济技术开发区税务局安宁西路税务所员工郭景芳说：“对我们是严管厚爱，他很关心年轻人的成长。工作上，我们有不懂的地方，他不厌其烦教我们；生活上遇到什么困难，第一个伸出援手。有好的机会也都给我们。希望我们早日能独当一面。”
有时也会遇到不被理解时，蔡奋平从来没有灰心丧气过。“存心只在天知，行事但求无愧。从军装绿到税务蓝，都是热血岁月中的满满奋斗情怀。”蔡奋平说。(完)
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