劳动合同落户的风险
最近有好多想要落户海南的小伙伴来问我，能不能帮忙弄一份劳动合同，花点钱也没关系，因为9月18日新政出台后，是需要和海南的用人单位签订3年的劳动合同，对此，我只能说抱歉，办不了。
退一步来讲，首先您本人不在海南，也不在这边生活工作，也没在这边交过社保，这样的话就是一份虚假的合同，这件事本身就不是合法合理的，即便你这样落户成功了，这也算是钻政策的空子去落户，后续也落户会有很大代办的风险。
而且政府也不会允许这么轻易地蒙混过关，近阶段就已经开始严查劳动合同落户的人员，比如一个公手续司签了5份劳动合同以上用于落户的，法人和落户人员要到派海南出所说明情况，户籍科或人事厅也会打电话核实，会询问公司叫什么名，公司地点在哪，办公地点在哪，老板是谁，如果确实是在这边工作，不可能自己的老板也不认识手续，还有你的工位在哪，工资多少，以什么形式开的工资，几号开工资，会计在哪个办公室，叫什么，都可能会问，还有很多代办细节就不一一介绍了，相信用虚假劳动合同落户的潜在风险大家就明白了。
所以希望大家在选择落户方式的时候不要图一时的方便而给后期带来更多的麻烦。
注册公司落户
目前来看最稳妥的方式就是通过注册一家公司，作为法人来落户了，因为您作为老板，您可以不用在公司坐班，您可以在外面谈项目，没有限制，这属于正常现象，但是有的小伙伴就会觉得，注册公司好麻烦啊，需要有注册地址，办理营业执照，开户，办理社保，后期还要记账报税，想想都头晕啊，其实这些都是可以代办的，办理只需要找一家靠谱的公司就可以了，而且公司是自己的，后期就算落户是政策变化，也都有回旋的余地，包括海南如果您想缴纳社保后期买房，也可以直接用自己的公司缴纳，这样也更放心可靠，什么时候交，什么时候停，都可以自己决定，如果您后期想要真正的运营公司，那就更是一举两得了。
方法的话是自己网上申请落户的时候，在上传劳动合同的那个地办理方上传营业执照就可以了。后面附一张因为虚假劳动合同问题而被驳回的案例。
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