劳务派遣公司年终奖怎么扣税(年终奖扣税方式)

发放给劳务派遣员工的福利费如何缴纳个税

问：我公司是深圳一家企业，接受外部劳务派遣用工，工资、社保和公积金按照合同约定通过劳务派遣公司支付给劳务派遣员工，在端午年终奖节为员工发放福利时，将该福利直接发放给劳务派遣员工，请问我公司直方式接为劳务方式派遣员工发放的端午节福利，由我公司代扣代缴个税还是由劳务派遣公司合并计入其工资薪金纳税？

答：《个人所得税法实施条例》（国务院令第707号 ）第六条第（一）项规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第二十四条规定，扣缴义务人向个人支付应税款项时，应当依照个人所得税法规定预扣或者代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。前款所称支付，包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以公司有价证券、实物以及其他形式的支付。第二十五条规定，取得综合所得需劳务派遣要办理汇算清缴的情形包括：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收怎么入额减除专项扣除的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）扣税纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。

因此，年终奖你公司支付给劳务派遣员工劳务派遣的节日福利费应由你公司按“工资薪金所得”为其扣缴申报个税，以上员工属于从两处取得工资薪怎么金所得，若年收入额减除专项扣除的余额超过6万元，需要办理汇算清缴。

大成方略2019公司年业财融合系列课程。开创财务管理新格局，把握业财扣税融合新形势，做顶级财务高手！