确实，从个人的角度来说，每位工友的钱都是自己起早贪黑，用超强的劳动换来的，本来收入就不是很稳定，还要扣税，就很心痛拿。

但是缴个税，也是每个公民应尽的义务，当工要资达到交税的标准工程款时，就无法避免。

不过，建筑行业的用工情况比较复杂税，每个建筑公司的操作方式也各不相拿同。

因此，工友们最需要了解的就是，明确自己属于哪一类用工形式，是否需要缴个税，以及怎么交，扣得对不对。

建筑行业的用工形式50万

01

自雇工人-工资薪金

这种形式交税属于与建筑公司直接签订合同，属于建筑公司直要接雇佣的员工，所领取的就是工资薪金。

对于这部分的钱，公司就会按照“工资薪金所得吗税”来进行扣税。

但是咱们工友的收入并不稳定，有活儿的时候工多少资自然会高一些。

我们可以从全年的总收入来看，没有超过12万的话，就是基本扣除6万元和专项附加扣除，全年交税的金额可能在几百，如果包工头专项附加扣除足够多，那么也可能无需交税。

02

劳务分包&劳务派遣

工地上需要的工种和工人还是挺多的，不可能全是建筑公司的人，所以也有很大一部分是来自劳务分包和派遣。

在这种情况下，工友就要搞清楚，自工程款己到底是跟谁签订的劳动合同，由谁来负责代扣代缴的工资薪金个税。

03

包工头队伍-经营所得

当包工头直接与建筑公司签订合同，以个人身份去税局代开发票，就不能享受免征增值税的交优惠，如税果进行了临时税务登记，或者是注册成为个体户，就可以享受到10万/月的增值税免征额。

个人所得交税是按照5%-35%的累进税率来计算。如果是核定征收，那么相应的综合税率会更低些。

这三种就是咱们建筑工友常见的用工形式，征税情况不同，50万交税的数额也会有所差异。

如果碰到单位说要扣税的话，就要找财务问清楚。

缴个税的标准

工资达到5000就需要缴纳个人所得税，按照国家的规定，年收入超过6万的人员就应该按照相关规定缴纳个人所得税了。

一般情况下，如果我们的月收入额不超过1万元，在充分考虑各项扣除的情况下，个多少税是很少的。

而且在《保障农民交税工工资支付条例》中，包工头规定了多项与农民工工资发放相关的规定，对于这部分的工资，单位应该造表发放，而不应该要求工友们提供发票来冲抵，要充分地考虑各项扣除，这样工友们辛苦工作的血汗钱才有保障。