新泰上市公司股权激励管理办法(公司上市前股权激励办法)

培强发展“领头雁”

还要引能人。实施优秀人才“回引计划”，深化“育苗升级”工程，吸引100名在外人才返乡创业、100名本土大学生回村任职。同时，对工作被动落后的13个村，重新选优配强党组织书记。

开展宅基地清理。组织人员到禹城、东平学习宅基地清理经验，研究制定新泰市农村宅基地清理指导意见和实施方案，探索建立宅基地有偿使用管理办法，盘活闲置宅基地，增加村集体收入。

村党组织领办合作社。鼓励新泰市村党组织领办土地股份合作社、生产经营合作社和服务合作社，支持关联产业合作社组建联合社，依法成立公司、入股优质企业或开展合作经营，不断增强发展活力。实施“十百千”创建计划，打造10个“标兵”合作社、100个“示范”合作社、1000个“规范”合作社。

用足外部“助推力”

用好人才。通过召开恳谈会、座谈会、推介会等形式，加强与上级部门、在外能人的沟通，引导人才回归、资金回流和项目回乡，带动集体增收、村民致富，先后争取资金500余万元、帮扶项目65个。

用足外力。深化“百企联百村”和“小康手拉手”行动，开展结对共建，实施联合开发，最大限度释放资产资源活力，让闲置的资源变废为宝，产生经济效益、增加集体收入。