工会会费可以用在非会员身上吗(工会会员福利发放规定)

这个五一，你是不是作为会费加班人奋战在岗位上？其实，福利加班会员用在不要紧，最重要工会的是加班费不能少发或者打折扣。

加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种，是法律明确规定的企业必须会费履行的法定义务。

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的福利，应当向发放劳动者支付高温补贴。

高温津贴属于劳动报酬（工资）组成部分发放，吗因此需要以货币形非会员式发放给劳动者。该发而不发属违法行为，非会员最高面临1万元罚款；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资用在。

工人身上日报此前曾报道，湖北一男子一天12元高温津贴，被公司克扣9元，法院最终判决，用人单位应补发劳动者相应的高温津贴。

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节日慰问品不得发放现金

关于吗工会经费，中华全国总工会规定了“八会员规定个可以不准”，包括：不准使用工会工会经费请客送礼；不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴；规定不准使用工会经费从事高消费身上性娱乐和健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；可以不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。