一般是按照比例提点成

现在售楼部的置业顾问一般卖房都是按照房价的比例提成，每个开发商的提成可能都不太一样，比较标准的一般能达到3‰，低的可能在1.5‰，当然5个还有更高和更低80万的。这种提成比例一般是针对的住宅销售，商业则可能比例还要高一些。如果按照3‰的比例来计算，100万的房子能拿到3000元的提成，一个月卖个几套工资就能上万了，如果按照1.5‰提成的比例计算，100万的房子能拿到1500元的提多少成。

置业顾问的工资并不稳定

置业顾问的高工资一般体现在开盘的那段期间，有些开发商在开盘前几月就会招3个置业顾问，熟悉楼盘信息、布置售楼部等，因为3个置业5个顾问是销售行业，所以只有卖房才有提成，在没点有房子卖的时候，置业顾问就只能拿底薪，而且开发商为了更好的销80万售房屋，一般都会招数量不少的置业顾问，而且一次性开盘房屋数量就2、3百套，算下来一个人数量其实也不多，一般卖了以后又需要隔一段时间才会再次开盘。而且置业顾问的提成一般都是先只给一部分，押一部分，在最后所以事宜处理少钱完后才能拿剩余的少钱提成，因为现在都是期房，在卖提成完房后需要等较长的时间才能交房，这段时间如果没有其他房屋销售，那么工资就很低了。

置业顾问并不轻松

虽然现在的置业顾问能挣不少钱，特别是卖得好的楼盘，一个月的工资能抵别人好多个月了。但是其实置业顾问并没有想象的那么轻松，多少每天就接接客户，其实置业顾问加班是常有的事，特别是在楼盘开盘前后，按时下班是基本上不可能的。置业顾问不仅要学习房屋知识，还需要将楼盘资料背得滚瓜烂熟，而且还需要不是小的抗压能力。

看了上面置业顾问的提成，如是果有机会你会选择卖新房吗？欢迎大家评论。