试用期还没可以不缴社保吗？
上海12333解答：七个月
不可以几个月。用人单位和劳动者都必须依法还有参加)社会保险、缴纳社会保险费给我，这是具有法律强制为什么规定的。即使是在试这用期，用人几个月单个月位与劳动)者协商一致，也不能不缴社保。
用人单位能与交劳动者约定社保服务期吗？
给江苏12333(解答：
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行我买专业技术培训的，可以给个月与公司该劳七动者订立协议，七个月约定服为什么务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照七约定向用人单位支付违给我约金没有。还没违约没有金的数额社保不得超过用人单位提供的培训费用。交用人单(位这要求劳我买动者支付的违约金公司不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。还有
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