2022-02-1
1. 进销存项差异较大的原因
（1）上下游的情况
企业选择申请注册一般纳税人的企业，很可能是因为上游客户都是大客户，企业必须出具13%增值税税率的税票。在这种情况下，企业也相当被动。如果不能出具，很可能会失去交易。3%，也许上下游经销商都是以小规模纳税人为主，只给3%增值税税率的税票。
（2）企业税务管理方法的问题
在这种情况下，由于缺乏税务管理方法，上下游经销商没有标准，或者没有专业的进项发票管理方法，只能获得3%的税票。因为一切正常，一般纳税人不容易获得3%的进项票，但有各种各样的进项票，只有不同的比例，至少购买主要材料，应该是选择一般纳税人才。
2. 可以考虑的对策
（1）重新筛选供应商
首先，我们可以考虑再次分配经销商。例如，对于具体原材料，选择一般纳税人作为长期合作伙伴，争取13%的税票，减少购销存款的差异。
（2）改变企业本身
假果中下游用户没有硬性要求，必须出具13%的税票，可以考虑改变企业本身。
一是根据企业自身的经营规模考虑备案。过去，这项现行政策已经持续了很多年。如果现在再次推迟，我们可能会考虑抓住这个机会，再次为企业制定总体规划。
第二，可以考虑企业业务流程是否可以分拆，业务流程是否可以根据建立两个小规模纳税人的地位来对接。
（3）用好税收政策
在中下游企业未规定发票税率的情况下，企业可以查看是否符合申请简易征收的标准，并选择申请简易征收。当然，如果客户不能接受3%增值税税率的税票，他们也可以查看是否可以根据价格优势填写。在企业所得税方面，企业应调整经营规模，看能否适用小微利企业的税收优惠政策，这也可以减少企业所得税。
老板用三种私户给公司员工发工资，风险太高了？
实际上，三种更常见的私人工资：
1. 与公司员工无关的私人账户支付工资
与公司员工无关的私人账户，如未在企业工作的公司股东、亲友等私人账户，将工资支付给企业员工。一旦发生劳动。
2. 用公司股东或控股股东本人支付工资
公司股东的私人账户最初是税收监管的目标。公司股东（或控股股东）与公司资金混合，必须为公司贷款承担连带责任。
3. 工资支付不申请个人所得税
如果分配的工资没有开具税票的收入，工资也没有申请缴纳个人所得税，它将继续被判定为逃税重，可能涉嫌违法犯罪。
根据国家规定，员工与公司签订合同，在企业就业，企业必须为员工支付社会保障（即使员工表示不支付社会保障），使用私人账户防止员工支付社会保障，一旦员工与企业发生劳动纠纷，最终受影响或企业。
根据公户向员工支付工资，可以胆大具体记录成本，在企业所得税前扣除，少缴纳企业所得税。
遇到社会保障税，控制自然环境大力加强，企业业务流程主题活动，人事部门劳动关系越来越透明，公共工资可以防止这些风险，记录成本也少缴纳企业所得税，更多是缴纳社会保障。
私卡不可以避税了，老板又该怎么合理合法节税呢？
学好这五招，就能安心转身！第一：给自己发工资，月薪2.9万，年终奖金14.4万，年收入50万，征收率后11%。第二：每年辞退一次员工，如亲友，按辞职补偿金收回90万元。辞职补偿金低于当地年度员工平均工资的3倍，可免税。第三：建立个人独资企业知名品牌核心，建立公司商标logo装进去，知名品牌每年支付200万元，给个人，经批准后综合征收率为5%。
第四：老板把车卖给公司，拿回50万元。二手车的转让价格低于价格，无需纳税。你仍然可以再开一次车。第五：建立个人独资企业服务中心，咨询公司服务，收回475万元，经批准后综合征收率为5%。除了公开转私的问题外，许多老板在企业的其他税务问题上也头疼，如缺乏进项票和2套账户。如何解决？教你10家企业的税收筹划方法
第一：改变公司架构
举例：成立一家家族公司去控股你所有的业务公司，家族公司不用做任何业务，业务公司赚钱分红给到家族公司，是不需要交企业所得税的，家族公司再去投资其他产业或购买你所需要的东西，如车子，房子，家具等都可以免税。
此外，大家族公司还可以作为服务器防火墙，避免老板自身的风险。即使公司在业务流程中发生事故，也只承担责任X公司注册资本，如注册资本10万，只承担10万第二：改变供应链管理，在业务流程公司和经销商之间创建个人独资企业。本来公司马上从供应商那里拿货，现在单独购买后卖给公司，保证四流一体化，处理公司缺少进项发票的问题。另外，个人批准后征收，综合征收率只有5%。第三：业务流程分拆
本来是卖空调的，现在是卖空调的 安装空调服务项目，所得税可从13%改为6%。四是申请高新技术企业。
第五，更改交易规则和地址。
第六：转移利润。
第七：重组，与公司分离。
第八，利用税收优惠政策。
第九：改变经营方式。
第十：利用外部专家。
聪明的老板节税
不懂财务的老板：
要么在纳税的道路上，要么在罚款的道路上。
要么在牢房的道路上，要么在牢房的道路上。
中国的税收自然环境极其复杂，无论是老板还是自己，虽然不是会计，但一定要有财务观念。
说到税收，除了个人之外，可以说这也是所有企业需要考虑的一个大问题。就连马云和刘强东也在其中。否则，马云怎么可能没有工资，刘强东的年薪只有一元？
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