人力资源服务外包好处(哪些人力资源服务项目适合外包)

人力资源外包，简称HRO。是指将人力资源管理的一些职能承包给专业的管理机构，以此来有效地提高企业的效率，并使外包职能的运作更加专业化。

1、企业可根据当季的项目任务量来安排当季的人力需求，这样可以减少淡季的用人成本。

2、为了避免或减少重复且费时的工作，企业将人力资源外包可以让精力跟资源更加集中，提高工作效率。

3、员工跟外包公司签订劳务合同，企业可降低用人风险，减少纠纷。