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福利费走应付职工薪酬吗(福利费为什么要通过应付职工薪酬入账)


原则:职工的工资、奖金、津贴和补贴,大部分的职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,住房公积金、工会经费和职工教育经费一般都通过“应付职工薪酬”科目核算。


福利费账务处理


“支出”时才计提,计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,上述支出含非货币性福利(比如租赁住房/资产供职工无偿使用,每期应付的租金)


支出时或打算支出时的会计分录


借:管理费用——福利费


销售费用——福利费


生产成本(制造费用)——福利费


研发支出——福利费


贷:应付职工薪酬——职工福利费/非货币性福利(“支出”多少计提多少)


支出时的会计分录


借:应付职工薪酬—职工福利费/非货币性福利


贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等


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