公司不续签合同改劳务派遣是什么意思(劳务派遣公司不续签合同怎么办)

小司解答:

您好，对您提出的问题先作出一定的解释说明：您签了劳务派遣合同，不再是原公司的员工，您和原单位的关系仅仅是您为原单位提供劳动和服务，而不是它所属的员工，您所拥有的权利与义务是基于与劳务派遣公司签订的劳务派遣合同的规定，跟用工单位也就是原单位没有关系。

在这种情况下，如果劳务派遣合同到期，您可以拒绝与劳务派遣公司继续订立合同，但是不会得到职工经济补偿金。如果您想回到原单位，只能重新应聘原单位的岗位，而不是签回。

但是如果您能找到可以证明原单位强迫您签订劳务派遣合同的证据，根据我国法律规定，公司以欺诈、胁迫的手段或趁人之危使对方在违背其真实意思的情况下订立或变更劳动合同的，该劳动合同无效。

您可以收集相关证据，主张之前订立的劳务派遣合同无效，但您可以根据事实上的劳务派遣行为，主张和原单位签订了无固定期限劳动合同。在劳务派遣合同无效的情况下，您有权拒绝续约。