珠海市专业税务筹划平台(员工持股平台税务筹划)

想要了解税收收筹划优惠有哪些政策的可以看下员工持股平台税务筹划一些介绍。农民专业合作社 减免税政策执行情况说明，农民专业合作社税收减免政策有哪些?，农民专业合作社优惠政策有哪些？，公司组织员工旅游是否需要交纳个人所得税，公司组织员工集体旅游需不需要交个税呢？，

1.农民专业合作社 减免税政策执行情况说明

财政部和国家税务总局联合发布“注意税收政策对农民专业合作社”(以下简称“通知”),明确规定4税收负担将减免农民专业合作社,实现7月1日,2008年。相关业内人士认为，此次出台的税收政策有助于降低农民专业合作社的外部成本，有利于农民专业合作社的长期可持续发展。

《通知》明确了以下四项减免税政策:农民专业合作社成员销售的农产品，视同农业生产者销售自产农产品，免征增值税。2. 增值税一般纳税人从农民专业合作社购买的免税农产品，按13%的扣除率抵扣进项增值税。3.农民专业合作社出售给会员的农膜、种子、种苗、化肥、农药、农机等免征增值税。4. 农民专业合作社与社员签订的农产品购销合同和农业生产资料，免征印花税。

我国农民专业合作社是我国农村改革和市场经济发展的产物，是农民围绕同类型农产品的生产、加工、销售而建立的自愿经济组织。按照国际惯例，农民专业合作社作为弱势群体的联合体，是独立的市场主体，可以代表其成员与外界签订合同开展经营活动。同时，农民合作社还享受政府的税收优惠和财政财政支持。

2007年7月1日起施行的《中华人民共和国农民专业合作社法》规定，各级政府要制定财政、税收、金融扶持政策，促进农民专业合作社的发展。今年中央政府“一号文件”指出，今年要大力发展农民专业合作组织，要求有关部门采取有利于农民专业合作组织发展的税收、金融政策。

《通知》指出，享受税收优惠的农民专业合作社是指根据《中华人民共和国农民专业合作社法》设立登记的农民专业合作社。

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2.农民专业合作社税收减免政策有哪些?

财政部、国家税务总局关于农民专业合作社财税政策的通知[2008]81号各省、自治区、直辖市、国家财政厅(局)、国家税务局、地方税务局、新疆生产建设兵团财政局所属各市:

经国务院批准，现就农民专业合作社有关税收政策通知如下:

1. 农民专业合作社成员销售的农产品，视同农业生产者销售自产农产品，免征增值税。

2. 增值税一般纳税人从农民专业合作社购买的免税农产品，按13%的扣除率抵扣进项增值税。

3.农民专业合作社出售给会员的农膜、种子、种苗、化肥、农药、农机等免征增值税。

4. 农民专业合作社与社员签订的农产品购销合同和农业生产资料，免征印花税。

本通知所称农民专业合作社，是指依照《中华人民共和国农民专业合作社法》设立登记的农民专业合作社。

3.农民专业合作社优惠政策有哪些？

《农民专业合作社法》第七章规定了支持农民专业合作社发展的扶持政策和措施，明确了产业政策倾斜、金融支持、金融支持、税收优惠等四种扶持方式。

(1)产业政策倾斜。

《农民专业合作社法》第49条规定，国家支持农业和农村经济发展的建设项目，可以委托有条件的农民专业合作社组织实施。农民专业合作社作为市场运作的主体，竞争力较弱，应给予产业政策扶持，并将其作为实施国家农业支持保护体系的重要方面。符合条件的农民专业合作社可以按照政府有关部门项目导则的要求，向项目管理部门提出承接项目的申请，经项目管理部门批准后实施。

(2)财政支持。

农民专业合作社法第五十条。中央财政和地方财政要分别安排资金，支持农民专业合作社提供信息、培训、农产品质量标准认证、农业生产基础设施建设、营销、技术推广等服务。优先扶持民族地区、边远地区、贫困地区的农民专业合作社和生产国家和社会急需的重要农产品的农民专业合作社。目前，我国农民专业合作社的经济实力不强，自我积累能力较弱。对专业合作社的金融支持，就是要直接支农、支农、支农。

(3)财政支持。

《农民专业合作社法》第51条规定，国家政策性金融机构和商业性金融机构应当采取多种形式为农民专业合作社提供金融服务。具体扶持政策由国务院规定。(4)税收优惠。

农民专业合作社作为独立的农村生产经营组织，享受国家现行的支持农业发展的税收优惠政策。《农民专业合作社法》第52条规定，农民专业合作社享有国家对农业生产和加工的规定。对流通、服务等与农业相关的经济活动给予相应的税收优惠。支持农民专业合作社发展的其他税收优惠政策由国务院规定。

4.公司组织员工旅游是否需要交纳个人所得税

根据个人所得税的相关规定，每个人分享的福利支出应缴纳个人所得税，个人所得税可以按平均人数计算，然后计入工资和薪金收入。

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5.公司组织员工集体旅游需不需要交个税呢？

如今，许多公司都有集体旅游的好处。会计在做会计的时候，还需要将员工的这部分工资计入预提个人所得税吗?让我来告诉你。员工集体旅行需要交税吗?根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，个人所得的形式包括现金、实物、有价证券和其他经济利益。所得是其他经济利益的，应当参照市场价格确定应纳税所得额。根据个人所得税法规定的原则，用人单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，都应当缴纳个人所得税。但对于集体享有的、不可分割的非现金福利，原则上不征收个人所得税。问题:本单位组织员工体检，体检费用统一支付给体检单位。体检费用由单位统一核算，不按个人名义发放。这些福利人员是否需要缴纳个人所得税?答:现行个人所得税法规定，工资、薪金所得是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴，以及与个人就业有关的就业或者与就业有关的就业。其他收入。用人单位向个人发放的福利，无论是现金还是实物，都应当依法缴纳个人所得税。但是，对于集体享有的、无法量化给个人的、不可分割的非现金福利，原则上不征收个人所得税。)因此，组织员工团体旅游、团体体检等企业福利不征收个人所得税。然而,如果该公司解决每个员工的体检费用与体检机构,这个费用可以划分和量化员工,这部分的费用需要包含在工资和工资收入计算缴纳个人所得税。企业组织员工集体差旅如何核算?会计分录借记:管理费——福利费贷记:银行存款由工会组织，由工会列入经费。没有工会的企业收取福利费。若年度福利费用总额不超过工资总额的14%，可在所得税前扣除。2. 非货币形式的报酬应当计入职工报酬。

这是小编整理有关：员工持股平台税务筹划的知识，希望对您有所帮助