一、公司简介
长沙银行成立于1997年5月，是湖南首家区域性股份制商业银行，现拥有包括广州、株洲、湘潭、常德、郴州等在内的27家分支机构、130余个营业网点，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行。截至2016年6月30日，全行资产总额达到3557.09亿元，一般性存款总额2304.13亿元，表内外授信总额达到1785.40亿元，累计实现报表利润24.19亿元。各项结构性指标基本达到上市银行水平，连续十年保持25%以上的价值增长，综合实力挺进中国服务业500强、中国金融业100强、中国银行业50强，在英国《银行家》杂志“2016年全球银行1000强排名”中名列第373位，较2015年上升22位;在中国《银行家》杂志发布的2015年中国商业银行竞争力评价报告中，长沙银行位居“资产规模2000亿以上城市商业银行”综合排名第二位。
长沙银行郴州分行成立于2013年10月18日，下辖分行营业部、资兴、汝城、桂阳、郴州友阿五家一级支行及7家社区支行。截至2016年6月末，各项存款规模达47.22亿元，表内外贷款余额达49.04亿元，被郴州市人民政府授予金融工作先进单位。长沙银行郴州分行根据发展需要，现面向郴州本地诚聘英才。
二、招聘岗位
1、支行副行长（1名，工作地点：嘉禾）
岗位描述：根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并协助完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。
任职条件：本科及以上学历，年龄45周岁（含）以下，从事金融工作3年及以上，具有1年以上相关岗位管理工作经历（相关岗位助理及以上职务），熟悉银行业务条线、产品条线和管理条线的相关专业知识，拥有丰富的实践经验和管理经验，具有较强的协调沟通能力和开拓创新能力。
2、市场营销部部门经理（2名，工作地点：安仁、嘉禾）
岗位描述：根据本行相关管理制度，制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则，组织开展营销活动及市场开拓，负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织，并组织支行客户的开发、维护和管理工作，主持开展各项市场营销及授信业务初审工作，提高支行营销经营能力。
任职条件：本科及以上学历，2年（含）及以上相关岗位工作经历；年龄35周岁（含）及以下，业务能力特别优秀者可适当放宽条件；熟悉银行业务产品和本地市场情况；具备较强的的市场开拓能力，有丰富的银行业务组织管理经验，风险意识较强，具有一定资源优势。身体健康。
3、营业部主任（2名，工作地点：安仁、嘉禾）
岗位描述：根据国家财经法律法规和支付结算规章制度，组织实施支行的各条线发展策略和发展规划，负责管理一级支行结算方面的规划、建设，协助一级支行行长开展各项结算业务工作和主持部门日常管理工作，推进支行结算管理创新。
任职条件：本科及以上学历，年龄40周岁（含）及以下；具有1年（含）以上相关岗位工作经验；能够成功地引进营销拓展团队，迅速打开市场。身体健康。
4、结算监督员（1名，工作地点：安仁）
岗位描述：依据相关结算管理制度规定，负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作, 组织客户服务部各级人员业务知识、技能的培训、学习工作，提升客户服务部综合业务素质。
任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁（含）及以下，1年（含）及以上相关工作经验，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等，具有较强的责任心、组织协调能力、分析判断能力、风险意识，敢于坚持原则。身体健康。
5、公司授信客户经理（若干名，工作地点：郴州、桂阳、汝城、安仁、嘉禾）
岗位描述：根据全行公司业务相关管理制度，负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请，宣传、营销我行各类公司业务产品，进行客户调研及营销，了解客户需求，提供相关产品和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，推动支行公司业务的全面发展。
任职条件：本科及以上学历， 35周岁（含）及以下，有银行工作经验，从事信贷工作1年（含）及以上；具有一定客户资源的条件可适当放宽。身体健康。
6、零售授信客户经理（若干名，工作地点：郴州、安仁、嘉禾）
岗位描述：根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标，负责支行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作，提升业务营销拓展能力，促进支行零售业务全面发展。
任职条件：本科及以上学历， 35周岁（含）及以下，有银行工作经验，从事信贷工作1年（含）及以上；取得金融理财师资格或具有一定客户资源者在同等条件下可优先录用。身体健康。
7、综合岗（2名，工作地点：郴州、嘉禾）
岗位描述：根据本行规章制度，负责组织支行运营条线员工学习和培训工作的开展，制定和完善本县域支行运营条线规章制度，负责县域支行综合管理，对分行相关文件进行整理归档，保障本分行各项工作有序开展。
任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁（含）及以下，1年（含）以上相关工作经验，形象良好，具备较强沟能协调能力，吃苦耐劳，敬业奉献；具备较强管理能力和文字口头表达能力，熟练运用各种办公软件。身体健康。
8、大堂经理（1名，工作地点：嘉禾）
岗位描述：根据长沙银行网点营销相关管理办法，负责支行的厅堂管理、分流引导、客户咨询、客户识别、厅堂营销和日常运营管理的相关事宜。
任职条件：本科及以上学历， 30周岁（含）以下，相貌端庄，1年相关工作经历，身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上。身体健康。有相关岗位从业经历、技能水平突出、才艺出色、取得金融理财师资格或具有一定客户资源者在同等条件下可优先录用。
9、综合柜员（若干名，工作地点：郴州、汝城、桂阳、安仁、嘉禾）
岗位描述：负责各种银行柜面业务的受理和办理，认真审查票据要素是否齐全、正确，准确录入数据，严格按照结算业务标准化操作流程办理各项业务。
任职条件：本科及以上学历；经济类、金融类及相关专业，23周岁（1993年1月1日之后出生）以下，相貌端庄，身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身体健康、品行端正。
10、理财经理（若干名，工作地点：郴州、汝城、桂阳）
岗位描述：根据长沙银行网点营销相关管理办法，负责支行的网点理财销售、挖掘潜在零售价值客户、组织参与客户联谊活动以及加强细分客户族群需求管理的相关事宜。
任职条件：本科及以上学历， 原则上26周岁（含）及以下，思想品德好，工作责任心强；身体健康，具备用工岗位上岗资格；热爱社区金融服务工作；外在形象好，有较强的语言表达能力。
用工形式及待遇：本次招聘岗位除综合柜员和理财经理为劳务派遣制，其他岗位均为劳动合同制；本次招聘岗位为正式合同工的纳入我行正式合同工管理，享受相关岗位工资福利待遇。本次招聘岗位为劳务派遣工的，经总行审批后与劳务派遣公司签订用工合同，享受相关岗位工资福利待遇。
三、应聘须知
1、此次招聘采用网上申请的方式。
2、应聘流程：网上投递简历→资格审查→初试→复试→体检→背景调查→录用。
3、需提供的资料：
（1）简历一份（请在网上下载填写《长沙银行应聘登记表》并附照片）。
（2）身份证、学历证书、学位证书等相关证件。
（5）请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
（6）所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还，本行负责保密。
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