一、招聘方式：
通过长沙银行，面向全行及社会，招聘遵纪守法，具备良好的职业道德操守，无从业不良记录，作风正派、诚实、廉洁，并有相关工作经验的人员。
二、具体岗位描述及任职要求
（一）运营管理部结算监督员岗（工作地点：郴州市区）
岗位描述：
依据相关结算管理制度规定，负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作, 组织各级人员业务知识、技能的培训、学习工作，提升人员综合业务素质。
任职条件：
（1）本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业，
（2）年龄35周岁（含）及以下（1983年1月1日后出生）；
（3）3年及以上运营专业工作经历；2年及以上银行结算工作经验；
（4）熟悉银行会计核算业务，熟悉支付结算业务制度，熟悉现金管理和反洗钱政策的规定，熟悉账户管理相关规定；
（5）具有较强的责任心，良好的沟通能力，风险意识和服务意识；
（6）取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。
（二）一级支行行长岗（工作地点：郴州市区）
岗位描述：
根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并负责完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业；年龄40周岁（含）及以下（1978年1月1日后出生）；
（2）金融从业4年及以上工作经验，其中2年及以上管理工作经验；1年及以上市场营销工作经验；
（3）熟悉当地市场金融环境；熟悉银行相关业务知识；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；
（4）优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；较强的风险意识与市场意识。
（三）一级支行副行长岗（工作地点：郴州市区）
岗位描述：
根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并协助完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业；年龄35周岁（含）及以下（1983年1月1日后出生）；
（2）金融从业3年及以上工作经验，其中1年及以上管理工作经验；1年及以上市场营销工作经验；
（四）一级支行市场营销部
1、部门经理岗（工作地点：资兴）
岗位描述：
根据本行相关管理制度，制定完善本部门经营管理规章制度及实施细则，组织开展营销活动及市场开拓，负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织，并组织支行客户的开发、维护和管理工作，主持开展各项市场营销及授信业务初审工作，提高支行营销经营能力。
任职条件：
（1）本科及以上学历，2年（含）及以上相关岗位工作经历；年龄35周岁（含）及以下，
（2）业务能力特别优秀者可适当放宽条件；熟悉银行业务产品和本地市场情况；
（3）具备较强的的市场开拓能力，有丰富的银行业务组织管理经验，风险意识较强，具有一定资源优势。
（4）身体健康。
2、公司授信客户经理岗（若干名，工作地点：郴州市区、嘉禾、安仁）
岗位描述：
根据全行公司业务相关管理制度，负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请，宣传、营销我行各类公司业务产品，进行客户调研及营销，了解客户需求，提供相关产品和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，推动支行公司业务的全面发展。
任职条件：
（1）本科及以上学历，专业不限；35周岁（含）及以下（1983年1月1日后出生），
（2）3年及以上银行或金融工作经验，2年及以上银行公司客户经理岗位工作经历；
（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力；
（4）熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识。
3、零售授信客户经理岗（若干名，工作地点：资兴、安仁、临武）
岗位描述：
根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标，负责支行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作，提升业务营销拓展能力，促进支行零售业务全面发展。
任职条件：
（1）本科及以上学历，专业不限；35周岁（含）及以下（1983年1月1日后出生）；
‚（2）1年及以上零售客户经理岗位工作经历；
（3）熟悉银行零售业务知识；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力；
（4）熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识。
4、理财经理岗（工作地点：郴州市区）
岗位描述：
根据长沙银行网点营销相关管理办法，负责支行的网点理财销售、挖掘潜在零售价值客户、组织参与客户联谊活动以及加强细分客户族群需求管理的相关事宜。
任职条件：
（1）本科及以上学历， 原则上26周岁（含）及以下，
‚（2）形象气质佳，有较强的语言表达能力；
（3）思想品德好，工作责任心强；
（4）身体健康，具备用工岗位上岗资格，热爱金融服务工作。
（五）一级支行营业部
营业部主任岗（若干名，工作地点：郴州市区、资兴、嘉禾）
岗位描述：根据国家财经法律法规和支付结算规章制度，组织实施支行的各条线发展策略和发展规划，负责管理一级支行结算方面的规划、建设，协助一级支行行长开展各项结算业务工作和主持部门日常管理工作，推进支行结算管理创新。
任职条件：
（1）本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业；年龄35周岁（含）及以下（1983年1月1日后出生）；
（2）‚3年及以上相关工作经验，其中1年及以上管理工作经验，2年及以上运营结算工作经验；
（3）熟悉当地市场金融环境；熟悉银行相关业务知识等；
（4）良好的沟通协调能力；分析判断能力；组织计划能力；市场拓展能力，一定的风险意识；
（5）取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。
（六）社区支行
社区支行行长（若干名，工作地点：郴州市区、资兴、嘉禾、安仁）
岗位描述：
根据支行发展战略、业务经营规划以及促进社区银行业务管理的科学化、规范化、统一化，制定社区银行相关管理实施细则，并负责组织开展社区银行的业务拓展、客户关系管理、产品营销等工作。
‚（2）3年及以上相关工作经验，1年及以上市场营销工作经验；
（3）熟悉当地市场金融环境；熟悉银行相关业务知识等；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；
（4）有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、较强的风险意识与市场意识。
三、应聘须知
（一）此次招聘采用网上申请的方式，报名无截至日期。
（二）应聘流程：网上投递简历→资格审查→初试→复试→体检→背景调查→录用。
（三）组织面试：由总行人力资源部对各岗位人员资格审查合格后直接进入面试，面试时间另行通知。
（四）需提供的资料：
（1）简历一份（请在网上下载填写《长沙银行应聘登记表》并附照片）。
（2）身份证、学历证书、学位证书等相关证件。
（3）简历及以上证书扫描件发送至604731787@qq.com邮箱,邮箱名称注明：应聘岗位 姓名。
（4）请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时务必保持手机通畅。
（5）请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
（6）所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还，本行负责保密。
（五）联系电话：刘女士0735-2283698。
四、用工形式
本次招聘岗位均为正式合同工，均纳入我行正式合同工管理，享受相关岗位工资福利待遇。
长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观，坚持深耕湖南，做“湖南人的主办银行”的定位，构建了以大批发为业务主体，大零售、大资管为两翼，网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局，着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2017年12月末，长沙银行资产总额4705.44亿元，资产质量良好，各项监管指标均达到监管要求。近年来，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强，位列“2017年全球银行1000强”第340位和“2016年中国服务业企业500强”第221位。
长沙银行将坚持社区化、平台化、综合化、集约化、智能化发展思路，持续推进转型发展、合规稳健经营，不断提升综合金融服务能力，全力打造一家智造快乐的银行。
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