个税申报专项附加扣除虚假(本年度个税专项附加扣除漏报怎么办)

若企业在将来修订制度时规定，员工入职或在职期间向公司提交的各项资料，包括不限于专项附加扣除资料等若存在虚假、欺瞒、欺诈等不诚信行为的属于违纪给予......，我们理解在法律上是可行的。

当然，作为严重违纪行为给予解除劳动合同处分，还是需要慎重的时，这里涉及严重性程度的问题。若因虚假信息涉及刑事犯罪或者被拘留的，则可以作解除劳动合同，或者作为严重违纪的情形之一。