尤其职场人身处水深火热的职场氛围中，一旦你什么话都话，对于你来说只会有百害而无一利，得不偿失。

涉及到工资的话题，千万要学会三缄其口，保留好这个秘密，千万不要告诉同事，同时，毕竟同事之间抬头不见低头见，也要维护好同事之间的关系。

这就需要你掌握应变技巧和说话技巧了。遇到八卦同事，问你工资多少？记住这3个回答技巧，既不得罪人还不为难领导！

同事小丽跟我是同部门的同事，我下载们还是邻居，经常一起坐2021车回家，于是路上也经常聊天，生活、工作的事情都会聊到。

有一次无意间，对方突然计算器打听我的工资，问我工资多少，我们毕竟比较熟悉了，我就没有提防心，于是告诉对方月薪税后6900元。

随后我问她工资多少，她居然告诉我差不多，连具体的数字都没有告诉我，我个人所得税就有点生气了，对方还在防我。

结果过了两天，单位有员工加薪计划，她被提名了，而我被甩下了车，HR告诉我以后工资不能告诉其他同事，我涉及泄露公司机密，这次加薪计划落选，让我长个教训。

我当时立刻杵在原地说不出话，都怪自己嘴巴不严，最后被小人陷害，自己的利益受到个税了损失。

遇到同事追问你工资多少个税的时候，要怎么应对呢？教你3个方法，巧妙机智地躲过，还不会影响彼此的关系。

1、故作玄虚，含糊其辞

很多同事明明知道单位不允许员工之间相互打听工资，却依然我行我素，照旧会偷偷打听同事工资，满足自己小小的好奇心。

当你遇到这种人，有时候直接拒绝还不行，对方还会死缠烂打，故意纠缠，甚至绕着弯打听你的薪水是多少。

这时候，与其跟对方闹掰，不如你学会故弄玄虚，你可以这样说：“哎呀，社保不多，公积金也不多，工资更不多”、“反正连我自己都养活不起，你还问我这么悲伤的话题”，“不到一万吧”。

当你故弄玄虚，对方就知道绕不过你，便不会直接跟你打听工资了，这是躲避职场小人打听工资的最佳途径。

当类似然，如果对方还是不依不饶怎么办呢？我们还有其他方法应对，越面对死缠烂打的人，越要懂得智慧应对。

2、巧妙反问，以牙还牙

不是所有的人都是识趣的，大多数人但凡不主张打听2021别人的工资，就必然有一颗蠢蠢欲动的心，不打听到不罢休。

遇到难缠的人，你不如先反问对方，再模糊回答对方，让对方吃一个闭门羹，知道你不好招惹，也就不敢再打听你的工资了。

聪明人当遇到同事不识趣地打听工资时，往往不会直接回答对方，而是先反问对方，：“我的工资不多，你的工资是多少呢？”

对方如果回答一个准确的数字，例如8500元，你就回答差不多，对方如果回答也就几千元吧，你也回复差不多。

发现没有个人所得税，你反问对方，自己掌握了沟通的主动权后，反而你能掌控局面，对方即便再想打听也要受到限制了，之后你就可以任由你转移话题，让对方无法再趣继续打听。

3、转移话题，因势利导

当你通过以上的方法，巧妙避开对方后，情商高的人便不会继续打app听，便会识趣地躲开询问了。

这时候，你就不要再把话题引导到关于工资水平的话题，而是下载转移到其他不相关的话题，比如你可以这样说：最近王总给安排了这样一个任务，你怎么看？周末有时间一起吃个饭、逛个街吧，听说最近新开了夜市，一起去逛逛吧等等。

当你把话题转移走后，对app方便会跟着你的思路继续聊天，而不会一直逼问你的工资了。其实就你就做到了因势利导，既不伤害人情，还巧妙地转移了话题。

尤其在职场，保持好人与人之间的边界感，是职场人的基本素质。不要越过边界，保持适当类似的距离，你的职场之路，才会越走越好。

你身边的同事，会问你工资多少吗？

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