按月发放劳可以务费怎么计税
1、不到4000元的,扣除费用800放工元:
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的,扣除20%的费用:
应纳税所得=收入*(1-20%)
3、收入超过2本0000元的,还要加企业成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。放工
4、应纳税款可以用所得速算公式计算:
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一发放)工资、薪如何金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬报酬所得;
(四)特吗许权使用费所得;
(五)经营所得本;
(六)利息、股息、红利所得;发放
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所吗得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法公司规定分别计算个人所得可以税。
劳务费税法规定包公司括以下三点:
1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据工资题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为80如何0元和2劳务0%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税,员工由支付人报酬为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。因此,你应当向当地税务机关申报交纳工资。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定企业,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,所得应当计入“管理费用——劳务费”科目劳务,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住员工房公积金。
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