羡慕了！
海沧有家公司提供
暑期“带娃服务”！
就在.....
福建安井食品股份有限公司
（以下简称“安井”）
又是一年暑假，孩子们的快乐时光却成了职工家长的难题。但是，对于安井的员工来说，上着班也能陪娃，工商局还是部分街道外地员工和子女难得相聚的机会，全因2021第二届福建安井员工子女夏令营的举办。
8月21日，由福建安井党支部牵头策划、举办的电话夏令营圆满落幕，30余组家庭在厦门度过了3天的“夏令营之旅”。
从科技馆、红色基地到安井生产一线，孩子们和家长都在3天的活动中收获了欢乐、感动与成长！
▲一个拥抱，一声感谢
亲子感悟
“我还想参加下海沧区一届夏令营”
“参加活动孩子非常开心，和我说学到了很多东西，还想参加下一届夏令营”!
徐女士已在安井工作近12年，得知公司党支部举办夏令营活动，她马上给孩子报了名，“不仅能让孩子增长见闻，还能认识新朋友”。
在生产系统工作的徐女士，平时工作忙碌，陪伴孩子的时间很海沧区少，孩子常常独自在家学习。
“在安井体验活动中，孩子第一次亲身感受我的工作现场新阳，更能体会到父母的付出，越来越懂事”，徐女士表示孩子在活动中成长了不少。
“安井给了我们归属感”
“爸爸妈妈，我想你们了....我会一直想你们的。”在最后一天，孩子们认真写下一封给父母的信。
来自四川的张先生在安井工作已有13余年，主要从事后勤管理工作，这也是他在厦门的第一份工作。结婚后，张先生一家在海沧安家，平时因为工作忙，鲜少与孩子沟通。
通过这次活动，张先生和孩子坦诚相见，有了一次深入的交流，“我现在才发现原来孩子是这么渴望我们的陪伴，希望以后还有机会参加这样的活动。”
安井秉持以人为本的企业文化，让工作多年的张先生倍感温暖，“感谢公司的良苦用心，这么多年来安井对员工的关怀无微不至，给了我们归属感。”
“安井是学校、安井是军队、安井是家庭”
自成立至今20年间
安井的“家文化”温暖了员工
并将爱电话的温度
通过夏令营等活动传递给员工的家人
“安井尊重员工、关爱员工，并为员工特别是一线员工创造有爱、有温度、有价值的活动。不仅要让员工感受到公司对他们的重视，也让他们的孩子感受到企业的温暖。
亲子夏令营活动我们更侧重面向一线员工开放，让员工在工作之余，也能关注孩子的成长。同时，活动让孩子们明白父母的付出和奉献，这也是我们举办活动的初衷。”
——福建安井党支部书记、工会主席梁晨
▲认真写下一封给父母的信
2019年暑期，安井为一线职工举办了第一届员工子女夏令营，活动反应热烈。因疫情影响，时隔一年举办了第二届夏令营活动。
值得一提的是，除了体验安井这个“固定节目”，安井党支部每年都精心策划了不同主题的夏令营。
▲走进安井，了解安井城管
2021年是中国共产党百年华诞，此次夏令营则以“党建引领”为主线，融入党建教育，传承红色基因。
在英雄三岛战地遗址、同安军营村，孩子们聆听炮战英雄的英勇事迹、听党课、学党史，体验“沉浸式新阳”厦门市党性教育和爱国主义教育。
▲升国旗，奏国歌
▲参观英雄三岛战地观光园
此外，安井工商局党支部与海沧区委组织部，新阳工商所等部门持续开展党建共建活动。
在这次夏令营活动中，除了参观红色基地，安井邀请相关专业人员对孩子们进行食品安全、电梯使用安全、急救技能的培训。
▲学厦门市习应急救护
▲学习电梯安全知识
“这次夏令营活动寓教于乐，是一次红色之旅、快乐之旅、成长之街道旅”，活动在家长和孩子中好评如潮。梁晨表示，接下来福建安井党支部将每年策划不同主题的夏令营亲子活动，惠及更多一线员工。
关怀海沧产业工人
共建优越营商环境
这么体贴的公司
你们羡慕了吗？
城管
资料：福建安井食品股份有限公司
校对：暨王月
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