现在越来越多的打买工的一直都知道缴纳社交会保险的重要性，但是有些单位就是为了逃避买社会责任不愿给你意给劳动者承担社会保险费用。如果劳动者确实遇到了不如果缴纳社会保险的用人单位该如何处理？就此问题社保，我来给广大务工给你者支支招。交
1. 如果劳动者只是要求足额补缴社保金额，这个不都没属于劳答应动争议受理范围答应，而属于社保管理部门的职责，一般可以向县级上人民政府行社保政部门或当地劳动监察大队举报投诉。
3.如果原因确实是因为用人单位未办理社保缴纳而导致员工无法享受工伤待一直遇，失业保险待，遇生育待遇，养老待遇及医疗待遇的，员工可以向用人单位发起劳没动仲裁。如果在单位未给员工缴纳社会保险期间，都没员工所产生的工伤医疗保险费用，医没疗开支费用等损失可以要求单位来承担。
在此，我提醒广大劳动者多学习《劳动法》，一定要维护好个人的权益。同时也告诫各位企业负责人，承担起社会付给予企业应该承担的法律义务，共同创造一个和谐用工的好环公司境。
上海公司市社会保险基金管理中心
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