山东省考地税笔试(山东省教师招聘考试)

再降基层公务员进入门槛

连续几年来，全省和青岛市的公务员报考要求中，对地处偏远、报考人数达不到规定开考比例的乡镇机关职位，都适当降低了开考比例，同时逐步放开了技校生报名省考的限制。这次举行的部署会，也透露了考录政策的多项变化。

跟国考的政策调整一致，今年省考、市考再次适当降低了基层公务员进入门槛。对县级以下职位主要是乡镇机关公务员职位，由各市根据工作实际，单独或者综合采取不限制工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等措施，鼓励优秀人才投身基层。

此外，今年的省考中将开展从本地优秀人才中考录基层公务员试点，在我省确定的52个财政困难县（市、区）中，每个县（市、区）将拿出4到5个基层职位，面向当地户籍（生源）或在当地长期生活工作的人员招考。

为国税系统补充招录400人

受国家公务员局委托，今年省考计划中还将为省国税系统补充招录公务员400名，这部分国税、地税系统的招考工作，将单独制定考录方案，由省里统一确定考录政策、编制录用计划、发布招考公告、组织体检考察等工作。同时，参照乡镇机关考录公务员做法，对录用到中心税务所等基层税务单位的公务员将实行最低服务5年（含试用期）的规定。

每年的省考计划中，总会涉及到部分公安机关人民警察计划，此次会议透露，今后公安机关人民警察招录制度改革将逐步推进，招警模式从单一型转变为多元化。在具体的招录方式上，将实行面向社会公开招录和面向公安院校公安专业毕业生招录两种方式。其中，公安院校公安专业应届毕业生将参加全国统一组织的笔试。公安院校公安专业毕业生首次参加单独统一的招警考试，不再与社会考生之间展开竞争。

省考不再招录在职公务员

去年10月底我省出台了《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》，相关会议透露，2016年省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅、省财政厅、省国资委、省残联等6个部门要各拿出1个岗位，定向招录符合条件的残疾人公务员。此次部署会上确定要探索在省直机关开展定向招录残疾人试点，招考将采取有别于普通公务员招考的工作方式，残疾人考试报名费用全免。为方便残疾人报考，省里还将单独开设交通便利的笔试考点，创造无障碍考试环境。

2016年国考中不再允许在职公务员报考，部署会上也确认，从2016年开始，我省考试录用公务员将不再面向在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员进行招考。此外，2016年的省考还将对空缺职位递补政策进行调整，在公务员面试结束后，对报考人员放弃体检考察资格或体检考察不合格形成计划空缺的职位，经市以上公务员主管部门审核批准，将允许从该职位其他符合条件的人员中依次递补。

公务员招考时间表

省直和17市招考公告将在3月中旬统一发布

网上报名时间 3月下旬 笔试时间 4月23日 面试时间 6月下旬