电子厂临时工工资一般多少(电子厂临时工工资一般多少钱一个月)

招聘普工的薪资虚标已经见怪不怪了。但是如此胆大妄为的虚标，你一定是第一次见。

昆山一家电子厂招聘临时工时写着，330一天做满7天返500。很多工友报名了，有40多人一同前去电子厂报道。

结果出现了收钱怪相，没有一寸相片的，需缴纳25元照相，宿舍押金125，体检80，费用交纳完毕，签订合同的时候一看明细，原本答应的330一天的工资，变成了2480一个月的基本工资。根据以上疑问，中介却回答：别管那么多，你就签就行了，到时会给你钱。

相信很多人工友在找工作时可能都遇到过这种情况，在签合同的时候有一些工期时间不合理的款项。

现在有很多中介通过一些高薪职位让大家去某厂工作，然后要和你签合同，特别是时间比较长的合同，这工友们可千万要注意了！因为有可能中介不让离职，不给开工资。到时你连说理的地儿都没有。所以在签合同的时候一定要注意以下几点。

劳动报酬的支付方式与支付时间要明确：

是现金还是通过银行支付到账户中。有的公司采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，那么劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。

劳动者工作时间与工作条件要明确：

有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因为这些而起。

除此之外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业工厂，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。这是到时候有什么突发情况可以用来维权的。

现在很多临时工都不怎么签订合同，就是通过口头协议，临时用工签订劳动合同也是必要的，内容与正规劳动合同是一样的，签订劳动合同对工人和用工方都有一定的约束，当发生劳资纠纷时可以作维权依据。

不签合同风险会更大，但合同一经双方签字或盖章即生效，你的签字即表示认可其内容，不要等你工作的时候才知道你签的合同里面有不合理条款，广大工友找工作签合同之前，一定要看清自己签的是什么内容方能做到心中有数，不被忽悠。