萍乡劳务公司资质代办的好处(劳务资质证代办)

张琼孟娜在发言大会上发言

张琼孟娜认为萍乡市建筑设计业面对公司巨大的发展困难，到了非改革不可的境地，具体表现得困资质证难和问题有：受新出政策制约，资质“长不高”，萍乡市建筑设计各项资质本就处于中下游水平，如今的新资质申请设置了诸多限制，一些条件门槛几乎否决了事业性质设计单位申请提升资质的资格；受保级要求和管理模式的制约，成本“资质下不来”，“保资质”、“保运转”是各设计院“共同的痛”，内耗甚巨，维持正常运转已很困难；受自身力量的制约，项目“争不到”，城市建设要求提升，如今的项目规模大、涉及专业多，萍乡市目前没有任何单独一家设计院具资质有承接大型综合项目的资质和能力；受体制的制约，人才“留不住”，现有体制的束缚，从业人员的薪资必须在严格的规定框架里执行，加之承揽的工程有限，不仅收入难以保证，更不能提供实践和技能提高的平台，高级人才的薪资水平和发展状态，与其自身能力和期望存在巨大差距，各设计院都面劳务临着引进人才难、现有人才流失的窘境。

张琼孟娜对此提出了几点建议：通过整合完成改制，破除束缚，释放发展潜力，将各院从现有隶属关系代办中剥离出来，改变事业单位性质，优化配置资源，资质证建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的国有建筑勘察设计集团公司，集中资质，集中人才，统一运营，形成合力，以整合代替逐一改制；促进与先进设计代办院的合作，扩大本地设计产品的政府购买比例，由本地设计院邀请或联的合劳务高层次、高水平设计院一起协作完成设计产品，变单纯的购买产品为“好处借智、借脑”的共同合作；与资本深度结合，打造“萍乡建造设计”品牌。抓住机遇，以设计集团公司为“磁石”，吸引、寻找资本、施工合作伙伴，插上“资本的双翼”，变传统的“技术 劳务”为“技术 资本”形式，改变设计院始终处于等项目、等资金、资源闲置浪费的被动状态。

张琼孟娜认为，的通过对萍乡市建筑设计业改革，将新增一家具有良好发展前景、税收贡献大的市属国有大型企业。其可切实担当起萍乡市城市建设和城市品位提升的技术支撑，节省大量购买外来设计产品的财政资金。成萍乡为萍乡市对外投融资的一个重要平台和促进萍乡市对外投融资、激发经济活力的重要引擎。这既是挽救萍乡市建筑设计行业狂澜于既倒，将其从泥沼中拉出走进繁花之地，也是萍乡市贯彻落实“创新、协调、公司绿色、开放、萍乡共享”发好处展理念、推进供给侧结构性改革的有力举措。