分类建立企业家培养信息库(建立人才信息库)

青年企业家是重要的青分类年群体，是经济社会发展的重要动力源。共青团济宁市委拟在全市范围组织实施青年企业家培养提升“青动力”工程，着力提高本土青年企业家队伍实力，激信息库发内生动力，动员广大青年企业家主动投身发展主战场，助推全市双招双引和经济高质量发展。

平台聚力

业起于念成于聚，青出于蓝胜于蓝

加强青年企业家信息数据库建设。在原有青年企业家信息库基础上，为青年企业家和所属企业建立更为详细的台账，精准把握企业优势资源、迫切需求和合作意向，搭建企业合作交流的信息基础。

建立同外地青年企业家定期交流平台。坚持本地青年企业家“走出去”，外地企业家“请进来”，积极开展外出交流活动，学习外地先进经验和创新做法。帮助青年企业家开阔视野、提升素质、寻找商机，促进跨区域合作。联合举办两地青年企业家协会交流会，推动两地共同建立互访机制，促进合作交流。

实施青年企业家组队计划。企业家着力开展青年企业家协会成员企业内部合作，积极促成跨企业合作，通过团队化运作方式，让合作企业共同过关，共享成果。积极为青年企业家与产业技术研究院、工程技术中心等科研机构的对接合作搭建桥梁，促进成果转化，推动创新资源与产业的深度融合。

畅通政企

青春奋斗勇担当，我为发展献良策建立

举办青年企业家沙龙。畅通党委政府和企业间的沟通，每期沙龙邀请一名市领导和一名相关部门负责人出席活动，通过面对面交流的方式，帮助培养青年企业家深入分类了解党委政府政策、经济动向，也有助于党委政府把握我市企业的经营实情，科学决策。

组织青年企业家为全市发展建言献策。不定期开展“青春献策”青年企业家建言献策活动，畅通党委政府与青年企业家交流渠道，为市委市政府精准了解企人才业迫切需求、化解风险隐患，助力济宁高质量发展作出贡献。

探索推进青年企业家挂职制度。联合市委组织部、市工商联、工信局等部门，分批次选拔优秀青年企业家到央企、国企，发改、工信、科技等政府部门，县市区政府挂职学习锻炼，参信息库与相关部门、县市区的重点工作，充分发挥政企沟通的“桥人才梁”和“纽带”作用，进一步加强企业经营管理者队伍建设，促进青年企业家健康快速成长。

“青”力助企

坚定思想强引导，助推青鸟优服务企业家

开展青年企业家助力招才引智工作。联合市人才事业发展中心、市人社局、市科技局等部门，组织企业参加创新创业大赛，组织创新和创业项目评选，推进创新项目成果转化；鼓励企业参加团市委“青鸟计划”线上招聘会和招聘路演，建立积极招引重点高校济宁籍优秀毕业生和济宁籍在外优秀人才，吸引人才扎根济宁，有效解决企业对高质量人才的需求，助力我市招才引智工作。

开展青年企业家助力招商引资行动。全面发挥青年企业家协会的平台作用，建立青年企业家陪同市领导外出招商机制。重点搭建好企业与政府之间的桥梁，与市工信局联合评选青年招商大使，推荐青年企业家陪同市领培养导开展招商引资活动，对接洽谈重点合作项目；联合市商务局、投资促进局等部门，组织青年企业家赴外地开展助力我市招商引资和特色产业项目、产品推介活动；利用青年企业家协会现有优势资源，引导企业主动联络相关行业领域的省内外优质企业和经济组织来我市考察、洽淡，助力全市招商引资工作。