快递公司区域转让流程(快递区域转让需要注意些什么)

经常上班，上的久了，以为当老板是一件自由轻松的事，可是当我实注意践了一把后，才知道个中的酸甜苦辣

由于多年来日复一日的上班，几乎一层不变的生活，需要流程让我渐渐感觉平庸与无趣，总觉得呆在办公室像呆在牢笼一般，心里总想折腾点其它的事情。

其实我一直想独立创业，可又没有合适的机会。直到有一天，些看到我们附近的一个小区有快递点转让的消息，想到小区快递点经常人头攒动，觉得当个快递站点的老板，也许应该还不错流程。

我还是上班，主要事务则全全交给老弟打点，利润也全部给他，我的目的除了给老弟搞一份差事外，也是让自己体验下上班以外的生活，好让自己不在那么每天毫无激情的过去。

接下来后，才发现不是那么回事，每天上午8点钟开门拉快递，晚上至少得弄到9点收班，加上接手的那个月又是旺季，每天1500个快递入库出库，还加上平台上的菜，转让搞得人困马乏。但是看着每天账面收入还是能达到一千，感觉累点苦点无所谓。

另外，些接手这个快递点后发现招人是真不好招，主要是很辛苦，现在的娃娃们都是生活在好时代，哪有受过这种罪呢，干不了几天受不了，走了。我只好请自己的几个堂兄弟帮忙来顶一段时间的班，让这个快递站点走上正轨后，再说。

也许是我小公司看了这样的生意，后面真是折腾的我一生到不愿意再碰这一行，为什么呢？

首先快递点有送货上门的服务，只要客户快递要求送上门，怎么说都得去满足，否则一个投诉，上面的站点就会以此为依据，扣罚500元。送就送了，而且还摆出什么一副大爷的姿态，派一个快递也就7毛钱，遇到这样的人能怎么办，内心是非常的憋屈的。

其二，快递点来人就是一波接着一波，要么一下子全来，要么都不来，来了之后，就急着催

其三，由于快递量特别的大什么，总有几个丢失的件，然后就是赔偿问题

其四，有些快递买了后经常不来拿，搞得经常仓库堆不下，强行堆起来后，下次再找，又非常非常的耗费时间

其五，总有一些个别奇葩的客户，将商家的问题发泄公司到我们快递站点的头上，受些不白之冤

更多的是一些碎碎沫沫的注意事情，感觉一天都没有顺心过。

总之，这样干了一两个月。以前上班的时候，每天下转让班回来会看看书，研究下新科技的文章，无聊的时候甚至会拿起高等数学，啃几章节，来度过每天的时光，人快递毕竟都要进步吧。现在，这时间，全部都被挤占完毕，而且人还疲的不行。真是越想越伤心。这真不是区域区域体验生活，而是掉入了深坑，一个巨大的时间消耗器。开始怀念起上班时候的宁静生需要活了。

最后，经过与老弟一商量，觉得还是不能强撑了，这行只是挣点辛苦钱，没有太多的想象空间了，完全比不上上班，于是就着手转让事宜了，当然转让也不是一帆风顺，不过都是后话了。

总之，别人干了3年转给我们，我们干了不到三个月的快递站点，又转让给了其他人，转让出去后，甚至有点想哭的冲动，觉得这三个月实在是太太太委屈了。

真是花开花落，人事无常，一切有重归与宁静，反倒有种失而复得的感觉。