怎么
员工工资合理避税,目前常见的办法有以下几种:
(1)将工资发放尽量安排在允公司许税前扣除额从下;
(2)提高职工福利水平,降避税低名义收工资高入;
(3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;
(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领大公取劳动是报酬。
其中:提高职工福利水平,降避税低名义收入的方法主要有:
(1)企业提供住所,是个人所得税合理避税为的有效方法;
(2)公司企业提供假期旅游津贴;元
(3)购买保险公是司的理财险;
(4)部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式;
工资(5)多向税务部门争取福利金比例,多走福利; 元
(6)以实物形式为发放;
(7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴,好像重庆的缴费比例是一定的)
(8)企业提供员工福利设施。 如:
①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费;
②企业提供和安排免费医疗福利;
③使用企业提供的住宅设备;
④企业提供交通工具;工资高
⑤企怎么业为职工子女工资成立教育基大公金,提供奖学金给职工子女等
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