贵州一般纳税人2022年税收政策(贵州一般纳税人税收纳税筹划)

2月16日，贵州省发布2022年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）和公开选调高校优秀毕业生到基层工作公告，全省四级联考计一般划招录公务员（人民警察）3866人。其中，公务员3034人，人民警察832人。

在华图教育举办的“2022年贵州省公务员考试大数据解读会”上，华图教育对贵州省近年来公考招录特点和趋势进行了分析。

近年贵州省考招录人数稳定，岗位向基层倾斜

据华图教育统计的数据显示：近年来，贵州省公务员招录人数和岗位数基本保持稳定，岗位总体上向基层倾斜，不同地市冷热不均，差异较大。

华图教育副总裁、华图教育贵州分校负责人曾庆表示，贵州省2022年高校毕业生预计27.3万人，同比增加5.1万人，是近年来毕业生规模和增量最大的一年，应届毕业报名参加公务员招录考试热情越来越高。曾庆分析，“过去三年贵州公务员考试缴费人数稳定在30万人左右，根据历年的报名人数预估，今年的竞争激烈程度较高，考生纳税人应做好充足的准备”。

（华图教育副总裁曾庆解读贵州公考招录趋势）

根据华图教育公务员考试研究院统计， 2019-2021年间贵州公务纳税筹划员考试平均竞争比分别为：142:1、84:1、101:1，考试竞争激烈程度税收明显高于全国平均水平。从过去三年招录情况来看，黔南地区招录人数最多，稳居榜首第一位，进面分数也相对较高；而黔西南、安顺进面分数较低, 考生报考时可参考近三年进面分数整体情况进行选择。

曾庆介绍，竞争比大的岗位一税收政策般都处于较为发达的城市或地区，或者岗位条件限制较小，考生一定要理性选择，不要扎堆，充分利用自身条件，适当避开这些岗位，争取更大上岸机会。同时也要注意，报名人数多的岗位不一定竞争比大，考生要根据岗位招录人数和实际报名人数比例进行选择。

（数据来源：华2022年图教育公务员考试研究院）

政策更加倾向高校应届毕业生 应届生招考比例大幅上升

贵州华图公务员考试首席研究专家李岱燃表示，“今年贵州省招录考试类别更加深入细化，招录岗位更倾向高校应届毕业生”一般。2022年专门设置面向应届生招录岗位，全省共安排366名计划专门面向高校应届毕业生招录。明确2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校毕业生的职位。

华图教育公务员考试研究院统计，在具体岗位设置倾向上，4.32%的录用计划面向当地户籍人员招录；1.92%的录用计划招录具有两年以上基层工作经历人员；9.77%的录用计划招录2022届应届毕业生；8.78%的录用计划招录不限身份限制。这对于应届毕业生来说是很大的扶持。

招录向基层倾斜，深入细化分级分类考试

2022年贵州公务员招录继续加大对基层的倾斜支持力度，招录岗位上省级机关52人，市（州）级机关213人，县级机关935人，乡镇机关、派出机构（垂管部门）2666人。计划公开贵州选调792名普通高等教育本科及以上优秀毕业生到基层工作。其中，基层党政机关746人，基层法院16人、基层检察院30人。

李岱燃介绍，“县级及以下机关（含基层垂管部门及派出机构）招录计划占全省招录计划的94.31%。加大优秀村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员力度，共安排52名计划。专门安排254名基层计划面向服务基层项目人员和普通高校毕业生纳税筹划退役士兵招考。首次探索贵州省乡村振兴三类县中的66个脱贫县担任村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任的人员学历可以放宽至高中或中专毕业，年龄放宽到40周岁。着力解决偏远地区基层机关招人难、留税收政策人难问题”。

同时，招录公告明确规纳税人范了考试类型，公共科目笔试中《申论》科目实行分级考试，省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位考A类卷，县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位考B类卷。给今年考生备考做了更加明确的考前指导2022年。

拓宽专业限制 公安继续保持专业科目测试

公考就业逐渐成为毕业生就业去向中最重要的组成部分。李岱燃介绍，公务员考试作为政府选拔人才的途径，其选拔过程中的标准对社会有着直接的导向作用。2022年贵州省考对于报名的要求整体上比较宽松，不同学历、不同专业、不同地域、不同政治面貌都能够报考相应的岗位，体现了不拘一格降人才的招录氛围。同时，国家也鼓励应届毕税收业生通过考取公务员、选调生等方式到基层岗位干一番作为。相比其他省份，贵州省考的试题难度和联考省份试题一致，但由于报考人数不断增加贵州，2021年最高岗位竞争比达到2062:1。贵州省考备考通常从发布公告到考试只有一个月左右，时间较短，且公安机关执法勤务类职位及特殊招录职位的人员除参加公共科目笔试（申论 行测）外，还需参加专业科目测试，对考生来说有很大的挑战。