秦汉新城是国家级新区西咸新区的五大组团之一，位于西咸新区的几何中心，是新区五大功能组团的核心区域，总规划面积302平方公里。
根据新城发展需要，现面向社会公开招聘综合执法人员。具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘80名综合执法人员,具体岗位要求如下：
岗位 代码 | 岗位 | 招聘 人数 | 任职要求 |
01 | 执法队员 | 50人 | 1.男性，30周岁以下（1988年1月1日以后出生），身高1.70米以上； 2.全日制大专及以上学历，专业不限；退伍军人学历可放宽至高中或同等及以上学历； 3.具有吃苦耐劳精神，具备良好的协调、沟通、应变能力。 |
02 | 文职人员 | 30人 | 1.男女不限，30周岁以下（1988年1月1日以后出生），男性身高1.65米以上，女性身高1.6米以上； 2.全日制本科及以上学历（汉语言文学、法律、新闻、管理类、会计、石油工程、油气储运工程、安全工程、交通工程、给排水工程等专业及相近专业）。具有写作功底、财会、党建及相关专业工作经验者优先考虑； 3.具有较强的责任心和沟通协调能力。 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规；
3.遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配；
4.身体健康，为人正派，品貌端正；
5.符合招聘岗位所需的任职要求。
（二）存在下列情况之一的，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生；
4.有纹身、烟疤的，非正常需求染烫发的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的,因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的；
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）招聘流程
报名→资格审查→准考证打印→笔试→体能测试→面试→政审和体检→公示和录用。
（二）招聘公告
本次招聘公告在秦汉新城管委会官网(qhxc.xixianxinqu.gov.cn)、陕西公共招聘网(www.snjob.gov.cn)、西咸人才网(www.xixianrencai.com)、汇丰人力官网(www.sxhfhr.com)发布。
（三）报名
1.报名时间
2018年11月20日9:00至2018年12月3日17:00。
2.报名方式
本次招聘采用网络电子邮件方式报名，应聘者请在公告发布网站的公告页面下载《应聘报名表》，填写完整后按照“岗位代码-姓名-身份证号码”格式重命名后与应聘者本人近期1寸证件照电子版（jpg格式，50KB以内,以身份证号码命名）共同以附件形式发送至报名邮箱：3434985996@qq.com完成报名。报名邮件主题与报名表名称保持一致（例：01-张三-612729199001010011）。
请应聘者认真阅读公告内容，严格按照公告要求进行报名，未按要求报名的视为无效信息。
（四）资格审核
报名截止后，本次招聘的组织机构将对应聘者的报名信息进行资格预审，预审结果将于报名工作结束后2个工作日内在汇丰人力官网（www.sxhfhr.com）公布。应聘者资格预审通过后须参加现场资格审核。
1.资格审核时间暂定为：
2018年12月9日和10日（9:00-17:00）。
2.资格审核地点暂定为：
西咸人才大厦3楼。
3.参加现场资格审核时，须本人前往办理，并提交下列资料：
（1）身份证或其他有效身份证件原件及复印件；
（2）学历、学位证书原件、复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料原价及复印件；
（3）退伍军人需提供退伍证原件、复印件
（4）有关资质资格证书、获奖证书原件及复印件；
（5）应聘岗位有工作经验的，应聘者需提供相关证明材料，如：工作证明、劳动合同、离职证明等；
（6）《应聘报名表》纸质版。
应聘者提交的上述资料除证件原件外，一律不予退还。应聘者提供虚假应聘申请材料或在笔试、面试、体检、录用等环节出现弄虚作假、冒名顶替者，一经查实，取消应聘资格。对应聘者的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。
（五）笔试
1.笔试的时间及地点另行通知。
2.应聘者参加笔试前应按照通知要求自行打印准考证。
3.笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。笔试科目为《综合职业能力测试》，主要包括：公共基础知识、行政能力测试、法律法规、公文写作等内容。
4.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位人数与体能测试人数1:3.5的比例确定进入体能测试人员，成绩并列的，一并进入体能测试。
（六）体能测试
1.体能测试的时间及地点另行通知。
2.体能测试标准参照相关岗位政策标准制定，体能测试结束后，根据体能测试成绩从高到低，按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员，成绩并列的，一并进入面试。
（七）面试
1.面试的时间及地点另行通知。
2.面试根据岗位要求采取结构化面试方式进行。
3.面试结束后，根据综合成绩从高到低，按照1:1的比例确定进入政审和体检环节人员。
（八）政审和体检
1.政审和体检的具体安排另行通知。
2.政审重点审查个人信息真实性。
3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4.体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
5.政审或体检不合格者，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。
（九）公示
通过资格审核、笔试、体能测试、面试、政审和体检等环节确定的拟录用人员名单，将在秦汉新城管委会官网(qhxc.xixianxinqu.gov.cn)进行公示，公示期5天。
（十）录用
公示期满后，按有关规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经考核合格的正式录用，不合格的不予录用。
四、用工形式和薪酬待遇
1.用工形式为聘用制（非劳务派遣），应聘者一经录用与秦汉新城管委会签订三年期劳动合同，到期后按照相关规定办理续聘。
2.薪酬待遇按照《陕西省西咸新区秦汉新城执法员薪酬福利制度（暂行）》执法协勤层薪酬方案执行（缴纳五险一金，社保个人部分扣除前的薪酬标准为：3580-3780元/月）。
3.试用期仅发放基本工资。
五、纪律要求
1.参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。
2.对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。
六、相关事宜
1.本次招聘由秦汉新城管委会委托陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗。
2.联系方式：
陕西汇丰人力集团：029-38958888
秦汉新城人事局：029-33185117
陕西省西咸新区秦汉新城人事局
二〇一八年十一月二十日
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