近期，在全省国税系统“岗位大练兵、业务大比武”竞赛活动中，长沙市望城区国税局在各市州参赛队伍中脱颖而出，取得了团体第一名的成绩。在全市经验交流会上，长沙市国税局局长文延风这样评价：“望城国税在推进干部队伍建设方面的经验做法，可以广泛推广，请各单位向望城局学习，学习这种雷锋精神、钉子精神和好学务实的精神，打造一流的干部队伍，更好的服务地方经济发展大局。”
坚持不懈地抓好业务培训工作，是该局成功打造一支过硬队伍的法宝。科学的干部培训制度、考核办法和用人机制，充分调动了干部学习的自觉性、积极性和主动性。科学分类的培训体系，让每个干部都能发挥最大的潜能，中层干部侧重于培养思考和管理的能力，年轻干部侧重于在重要岗位中进行磨砺，年龄偏大的一般干部和中层干部则促使其向专业化发展。
同时，为打造一支精英队伍，该局从2012年开始，精心挑选年轻骨干，组建了业务骨干班，聘请专业老师或中层骨干，抓中青年干部培训工作。坚持理论与实践相结合，促进青年干部迅速成长，源源不断地为省市局输送优秀人才。由于业务培训抓得扎实，并且持之以恒，在省市国税系统各类竞赛中，该局都取得了不错的成绩。以事业为重，以奋斗为荣，做业务精良、素质优良、作风过硬的税务干部，成为每一名望城国税人共同的心愿。(文金灿 张轩亿) ·精彩湖南·
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