我们知道，退休的条件有两个，一个是达到法定退休年龄，一个是养老保险缴费年限满15年。如果已经达到法定退休年龄了，职工养老保险未缴纳满15年，该怎么补缴呢？

1、目前到达法定退休年龄时可一次性补缴的情况有：

① 2007年1月后到达法定退休年龄的原固定工：可一次性补足10年实际缴费；

② 养老保险条例出台前开始缴费且年限已满10年的人员：到龄时可以一次性补5年；

③ 2011年7月1日《社会保险法》实施前到达法定退休年龄的人员：可以一次性补足15年。

2、延续逐月缴费一段时间后可办退休的情况有：

① 2011年6月《社会保险法》出台前开始缴费，到龄后再逐月延缴60个月，仍不足15年的，可一次性补缴不足年限办退休；

② 2011年6月《社会保险法》出台后开始缴费的，按月缴满15年方能办理退休。

符合一次补缴情形，按什么标准补缴？

各地补缴标准略有不同，福建（不含厦门）是这样规定的：参保人员补缴基本养老保险费的基数，按补缴行为发生时上年全省在岗职工平均工资的60%确定，补缴费率为26%。

补缴金额与补缴时上年度全省在岗职工平均工资挂钩，工资水平每年都在涨，所以，保叔建议符合补缴条件的人员尽早补缴，补的金额少，又可以早领退休金。