关键词：残疾人就业保障金申报。
你知道怎么缴纳残疾人就业保障金吗？
今天荔枝姐助你3分钟get残疾人就业保障金小知识！
一、什么是残保金？
残疾人就业保障金简称：”残保金“，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（含中央、境外驻粤单位，以下统称”用人单位“）缴纳的资金。由用人单位所在地的主管税务机关负责征收。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%（1.5%比例为广东地区，其他地区看相应政策），达不到规定比例的应当缴纳残保金。
二、什么样的企业需要缴纳残保金？
（一）自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，免征残保金。
（二）机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
三、如何申报？
（一）申报年审
申报时间：每年3月1日至6月30日。
上门申报：由用人单位到各县（市、区）残联所属的残疾人就业服务机构办理。
网上申报：由用人单位登录”广东省网上办事大厅“进行办理。
注意事项：
1.已安排残疾人就业的用人单位需要进行申报年审，审核确认已安排残疾人就业人数。
2.未安排残疾人就业的用人单位，无需申报年审。
3.未在规定时限申报年审的用人单位，均视为未安排残疾人就业。
（二）申报缴费
申报时间：每年8月1日至11月30日。
上门申报：由用人单位到所在地的主管税务机关申报缴纳保障金。
网上申报：由用人单位登录”广东省网上办事大厅“进行办理。
四、需要提供的信息资料
（一）申报年审所需资料
1.网上申报年审：需要录入系统的信息包括：《用人单位安排残疾人就业情况申报表》和《用人单位残疾人职工登记表》
2.上门申报年审：需要提供的资料包括：《用人单位安排残疾人就业情况申报表》、《用人单位残疾人职工登记表》和用人单位为残疾人职工依法缴纳社会保险费的有效凭证等材料。
（二）申报缴费所需资料：
1.网上申报缴费：用人单位登录”广东省电子税务局“，如实填写本单位上年在职职工人数、上年在职职工工资总额等信息，无需提供纸质资料。
2.上门申报缴费：用人单位如实填定《残疾人就业保障金缴费申报表》，申报表须经用人单位负责人签字并加盖公章。经残联部门审批缓、减、免保障金的用人单位，需一并提供残联部门出具的相关审批表。
四、怎么计算
残保金年缴纳额=（在职职工人数*1.5%-残疾人就业人数）*在职职工平均工资
（其中：在职职工人数=各月在职职工人数总和/12）
（其中：在职职工平均工资=在职职工工资总和/在职职工人数）
举例：某公司2018年1月在职职工人数50人，2月150人，3-12月均为100人，公司全年安排1名残疾人就业，全年职工工资总额为1000万元，请计算该公司2019年需要缴纳的保障金为多少？
在职职工人数：（50 150 100*10）/12=100（人）
在职职工年平均工资：1000/100=10(万元）
2019年保障金缴纳额=（100*1.5%-1）*10=5（万元）
五、申请缓减免
（一）申请时间：每年6月1日至9月30日。
未按规定时限内申请的均视为无办理需求，应按时足额缴纳保障金。
（二）申请方式：符合条件的用人单位到所在地的残疾人就业服务机构或残联申请。
（三）申请条件：详见《广东省残疾人就业保障金缓减免管理办法》（粤残联【2018】63号）
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