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祥云县企业税务筹划(建筑施工企业的税务筹划)



湖北祥云(集团)化工股份有限公司


董事长胡华文


一个多月前,湖北祥云(集团)化工股份有限公司董事长胡华文给中层以上干部做了一场报告,题目叫《干部就是要敢于拥抱不确定性》。因为报告中直指人心的“九大灵魂拷问”,这篇报告很快从管理层迅速向一线员工传播开来。


2020年层出不穷的“黑天鹅”,让每个行业笼罩在巨大的不确定性中,胡华文在报告中围绕肥料行业关注的焦点发问:大环境充满不确定性,行业又陷入过剩,必然意味着增长终止?


——增长不受环境影响,而受人的信心、精神状态影响!


——不存在所谓的成熟行业,无论这个行业成熟度多高,任何规模的任何企业,都有机会实现增长!


——企业最大的风险是没有了解客户和终端用户的需求,需求无界,增长无界!


事实上,近些年,尽管外部环境跌宕起伏,但祥云增长的步伐并未被打乱:2018年销售收入同比涨幅达近20%;2019年营业收入较上年同期增长11.68%;今年上半年销售化肥132万吨,利润同比大幅增长。


在胡华文看来,企业增长的天花板不取决于外部,而在内部,在企业家和团队的观念和思维里。再大的烙饼也大不过锅,锅有多大,增长才能有多大。“九大灵魂拷问”拷问的正是企业管理层心中能装下多大的“锅”,有多大的格局和视野,而这,正是胡华文多年操盘祥云股份一路向前的独特理念。日前,本报《对话农资产业领袖》采访组就此深度对话了胡华文。


“稀缺的是思维,是观念,不是金钱”


“大知闲闲,小知间间。大言炎炎,小言詹詹。”这是胡华文在报告开头引用的《庄子》中的一句话。有大智慧者,能看到事物全貌而从容自在、指挥若定;有大智慧的观点,如同日月光耀大地,令人醍醐灌顶。这也是胡华文带领祥云团队一直追求的境界。


作为董事长,胡华文不会过多地去过问具体业务,不耽溺于事务性的工作,他把很多精力放在了思考和学习上,一旦有了灵感,即便是凌晨三四点也给下属负责人发微信、短信。而当思路逐渐系统化之后,胡华文就会亲自撰写成文,印成小册子,发动全员阅读和思考。如今,在祥云,这一本本小册子,成为启迪中层干部和员工不可多得的经营指南和思想明灯。


祥云股份毗邻长江,水运优势得天独厚,同时拥有丰富的磷矿资源,连续多年创磷酸一铵生产量和出口量全国第一。不过,胡华文更看重的不是这些有形资源,而是看不见的无形资源——团队多年历练而形成的视野和格局。


早在多年前,胡华文就提出:企业最稀缺的资源,不是金钱,而是观念和思维。“试想,我们如果不是很早就践行‘六要六不要’的发展理念,在现在的环保高压态势下,我们必将被关停!”类似的未雨绸缪很多。比如,胡华文多年前就提出过“种田机制”“经纪人思想”等,与当下兴起的企业平台化运作思维不谋而合;再如祥云的“四化建设”,与如今掀起的智能制造浪潮殊途同归……


“经营者要用大脑做事,而不是用手脚做事。”胡华文说,越是忙碌的经营者,越是要有时间停下来思考与学习,明辨深思才能掌握事物本质,将不变的要素作为企业长期发展的核心——企业愿景、企业使命或是战略焦点,将会变的因素使用管理系统与技术层面的工具以应变。


“我们要学会的不是去做预测,而是有能力应对不确定性”


在一个不确定性的年代,预测注定是徒劳的。“我们要学会的不是去做预测,而是有能力应对不确定性变化,并都有能力解决”,在“九大灵魂拷问”的报告中,胡华文说,做好当下就是未来。


咬定青山锲而不舍,做好当下每一个项目,为未来蓄势布局,这是祥云股份任凭环境改变而依然保持增长的密码。


2009年起,祥云股份就一直在布局高峰磷矿,今年采矿权终于获批,磷矿储量市值近千亿元;2005年起,祥云股份就谋划30万吨合成氨搬迁改造项目,明年即将竣工投产,为企业可持续增长奠定产业基础;2008年起,祥云股份就开始规划主板上市,如今正稳步推进,排序居于湖北省前列;此外,山东曹县基地120万吨新型复合肥工程一期项目预计年底投产……


根据规划,在“十四五”期间,祥云将筹划投资100亿元,建设产值300 亿元的新祥云产业园,复肥年销量突破200万吨,进入行业第一集团军。


这一系列硬实力的布局,为祥云应对不确定的未来打下基石。


除了这些硬实力,胡华文认为,企业真正意义上的核心竞争力,来自于对其智力资本的彻底盘查,即企业所积累的技术、经验、技能。而这些软实力,归根结底在于充分发挥人的积极性创造性。


拓展思维、开阔视野、调动员工的创造性,胡华文着力最多。今年,胡华文确立了企业四件大事,其中有两件都与人有关,这就是阿米巴经营推进、飞翔计划发展。


引入阿米巴机制,搭建平台让员工成为巴长和内部众筹合伙人;启动飞翔计划,指导梯队骨干员工成长。“让员工成为老板、客户、合作伙伴,让整个企业的运行机制从从上而下的层级驱动,变成一线驱动、自我驱动。”胡华文说。


“制造业必定不会消失,但落后的制造业一定会消失”


在湖北武穴的祥云股份总部大楼,一面硕大的电子屏将基地生产、物流方面的信息一览无余地展示在工作人员面前。这是祥云股份正在推进的智能工厂缩影。


身在传统制造行业,但胡华文很早就意识到,新经济时代正在到来,虽然制造业必定不会消失,但落后的制造业一定会消失。在胡华文看来,经济的发展已经从要素驱动迈向创新驱动,制造业一定要向高端化、智能化转变:试想今天,还有谁愿意去从事脚上有泥、手上有灰、衣服上沾满油污的工作?


根据祥云的计划,“十四五”期间,祥云将建设国家智能制造试点示范项目,在较短的时间内完成智能工厂的规划建设 。“通过机械化和信息化解放大家的手和脚,提高生产运营效率;通过大数据来开发管理人员的大脑,决策产品研发、生产和交付全程,实现供应链的精益管理。”胡华文说。


作为磷复肥行业而言,迈向先进制造业,除了智能工厂建设,还要在绿色制造上发力,成为国家绿色设计产品。


“每一个经营者都需要明白,整个环境变得更加不确定性,也更具有挑战性,我们就是要在拥抱不确定性中,实现世界级创新型绿色化工企业的目标!”胡华文笃定而自信。




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