建筑劳务工程行业是日常中最为普遍的行业，自2009年后就进入了黄金十年，那时候知道你是包工头就知道你赚大钱了，这个行业细分也很多，主要就是房地产开发，道路建设，桥梁建设，基础设施建设等，都是采用分包结构，甲方会把项目层层分建筑包出去，专业的公司做专业的事情。
业务是流程，财税是结果，公司以的赚钱以第一要务，那么赚到钱了怎么合理地把钱拿到手里就成了问题了，公司是老板的，但是公司的钱可不是，你提取任何一分钱都是要缴税，一分钱交完税能拿到手里6厘，也就是综合税负超过了402019%，这个就是企业所得税25%和个税20%，然后还有9%，13%的建筑增值税，这样来看整体税负是比较重的，所以税务筹划势在必行！
公司做劳务节税税率应该是从整体出来来搭建完整的税筹结构，怎么做呢？步步为营，以大税种出发，各个击破！
首先在有税收返还的洼地成立一家建筑劳务工程有限公司，然后连接点将主体公司的业务分流到新公司来承接，让新公司来承接业务，正常经营 ，把税收缴纳在园区洼地内，地方的财政在根据公司纳税情况来进行税收返还奖励。
在地方留存上增值税返还30%-80%
在地方留存上所得税返还30%-80%建筑
的多缴多返，当月缴税，次月返还，兑付性高，可持续久，可以长期稳定地享受多年。这个就能很好地解决公司2019增值税高的难题，增值税是国税，是我国第一大税种，这也是唯一一种合理解决的方案！
然后就是企业所得税和个税的问题：这个就可以在另外一个税收洼地成立1816个人劳务独资企业，申请647核定征收，然后通过（8792）公司与公司之间合作把主体公司的利润提取出来，然后个独企业通过核定征收纳税综合税负不到3%，也就是说如果是公司有100万的利润，那税率么通过核定之后只需要缴纳3万的税分包费就完税了，这比自己公司40%的税费节税了，超过37万的税费，这也就是核定征收的魅力。连接点
通过整体公司的搭建然后就可以长期地达到节省税收的目的，可以解决公司的三大税收，增值税，企业分包所得税以及个税。
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