工作虐我千百遍，我待工作如初恋
每个月最开心的时刻
莫过于工资到账的时候
那种满满的幸福感和成就感
一下子就让人觉得
上个月的努力值了！
而关于工资
今天小白更是有重磅消息告诉大家！
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广东官宣：
12月起，上调最低工资标准！！！
广东调整最低工资标准
日前，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》，决定从今年12月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。
工资仍旧保持四类标准
一类标准：广州（2300元/月）、深圳（2360元/月）广州及深圳对应的非全日制小时最低工资标准均为22.2元/小时
二类标准：1900元/月执行地区：珠海、佛山、东莞、中山对应的非全日制小时最低工资标准：18.1元/小时
三类标准：1720元/月执行地区：汕头、惠州、江门、湛江、肇庆对应的非全日制小时最低工资标准：17.0元/小时
四类标准：1620元/月
执行地区：韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮
对应的非全日制小时最低工资标准：16.1元/小时
*根据湛江市近年经济社会发展状况，将湛江市从执行四类标准调整为执行三类标准。
广东省最低工资标准表
另外，《通知》也明确要求
实行计件工资形式的用人单位
劳动者在法定工作时间内
提供正常劳动的前提下
支付劳动者的工资
不得低于当地最低工资标准！
当然，这个最低工资标准里
可是不包括加班费及其他津贴的哦！
最低工资不包含加班费、津贴
《通知》明确，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
1、延长工作时间工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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如果你的公司没有按照
最低工资标准支付规定执行
你也可以向人社部门举报投诉
或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼哦！
终于等到广州最低工资
从2100元/月涨到了2300元/月
但有些小伙伴可能会想：
“我领的又不是最低工资
它上不上调和我没关系”
那你可就大错特错了！
最低工资标准上调有什么影响
上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。
同时，职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费将随最低工资标准的调整而上涨。
01领取最低工资劳动者工资上涨
我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
如果最低工资上调，意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。
02因病休假期间病假工资上涨
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
如果最低工资标准上调，那么，按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。
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03带薪休假员工休假工资跟着涨
《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话，最低工资标准上调，你的带薪年休假工资也会有所增加。
04失业员工领取的失业保险金提高
根据广州现行规定，失业人员按广州市最低工资标准的90%按月领取失业保险金。
最低工资上调后，失业员工领取的失业保险金也会相应增长。
05试用期员工工资更高
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。
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06如所在用人单位停工、停产，你得到的劳动报酬将增加
《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
07领取经济补偿金员工工资上涨
《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付（以劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为标准，若低于最低工资标准的，按当地最低工资标准计算）。
最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的经济补偿金也将提高。
08领取赔偿金的员工将受益
用人单位违反《劳动法》规定解除或终止劳动合同的，应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低工资标准。
最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的赔偿金也将提高。
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