万科集团企业所得税税收筹划研究(2020年万科纳税)

阮志勇是中共国家税务总2020年局党校、国家税务干部学院客座教授、国家税务总局研究考试测评中心专家组成员，曾应邀为多家上市公司、金融机构及省市税务局授课，处理多起全国税收争议案件。

巧合的是，6月15日是集团省级国税、地税正式合并的日子。当天，新组建的国家税务总局湖北省税务局挂牌成立。万科阮志勇认为，新机构的名称更加强调了中央对地方税务工作的管控。

税收筹划阮志勇演讲的主题是《企业税收风险与防范》。他说，只有事先做好税收筹划，企业所得税企业后期竞争力才更强，才能“企业所得税赢在起跑线上”。

一个观点：企业税收是可以进行筹划的

一谈到税收问题，很多人首先想到的是怎么避税甚至逃税。对此，阮志勇表示，企业家要树立一个观点，税收这件事是可以进行筹划的。“这个不违法，大学就有一门专门课程叫税收筹划”。

他说，企业采取合理的方式，做好股权和税收结构上的谋划，有利于企业降低税收成本，也有利于企业后期发展，这2020年与国家层面强调的“营改增要让所有行业税负只减不增”的初衷是一脉相承的。希望企业树立税筹意识，应对税改新趋势。

他指出，正确的税收筹划意识应该从顶层设计开始搭建框架，合理组织企业形式、正确进行业务登记、设计完善的纳税股权构架等民商事行为是税收筹划的第一步。研究

一个忠告：避免以个人作为股东直接投资

在演讲中，阮志勇给在座企业家提出一个忠告：在企业投资过程中，避免以个人作为股东进行直接投资。可以架构一个投资公司，设立一个持股平台，用这个持股平台来承担公司对外的投资。这样，未来企业进行并购、增资或减资等运作时会更方便，有更大的筹划空间。“这个忠告可能会让你受益一辈子”。

这个忠告同样适合另外一些场景。在演讲之后的互动环节，一家魔芋制品企业的负责人询问：公司准备引入股权激励，有没有特别值得注意的地方？

阮志勇建议，把要用作激励的那部分股权拿出来单独成立一个股权平台，既能起到激励效果，也能在今后发生变动时确保整个结构不受影响。例如，某税收筹划位员工要离开，就可以把他的股权在平台内部转让，公司的整体股权结构不变，也不必履行较为繁琐的股东变更程序。

一个案例：股权设计让两兄弟“常常见面”

有一次，一位老企业家向阮志勇求助：“我有两个儿子，我的两家公司，让他们各管一家。但两兄弟关系不好，各搞各的，连面都不见。你有没有办法能让他们经常见面？”

阮志勇给他出了个主意：给这两家公司设计一个股权。老大的公司，老爷子和老大各占33%的股份，老二占34%。老二的公司，老爷子和老二各占33%的股份，老大占34%。然后规定，重大决策，必须有超过三分之二的股东同意才能通过。这样，老大在做重大决策的过程纳税中，必须找到老二，请他投赞成票。反之，老二也得这样做。如果继续万科不相往来，两家公司就运营不下去了。于是，难题迎刃而解。