建设户外劳动者驿站，办实事得民心。给新业态劳动者办点实事，说话才有底气。针对快递、外卖等新业态群体风里来雨里去、常年在外奔波的实际，南宫市总工会创新思路，联合金融网点、商厦、售楼部等，解决户外劳动者没有累了歇歇脚、渴了喝口水的场地难题。
困难救助，构建心灵契合。在对新业态群体充分调研摸底的基础上，市总工会建立包联责任制，要求工会干部及时掌握企业和职工动态，在接触中增进了解、培养感情。
技能培训，彰显组织担当。围绕促进新业态劳动者素质提升、收入提高、促进经济发展、满足市场和企业人才需求，市总工会增大培训力度，努力提高新业态劳动者的职业素质和劳动技能。近两年联办、协办保安、护理、家政等培训班6期380人次，在新业态领域种下了工会的“种子”。
党工共建，营造建会合力。为进一步加强党组织对工会组织的带动作用，在新业态企业建会工作中加强党的全面领导，市总工会联合市委组织部出台《南宫市基层党建带工建、工建服务党建实施方案》，明确乡镇办及主管部门党组织的政治责任、部门工会的领导责任和企业建会的法律责任，构建“大党建”的工作体系，营造建会工作合力。
组建专业团队，深入一线指导。为了做好建会工作，市总工会从各部室抽调业务骨干、精兵强将组成工作队，由常务副主席或副主席带队，坚持常年下基层、上一线落实建会任务，深入开展座谈、交流、宣传、指导等工作，有力推动了新业态建会工作。
截至目前，南宫市总工会在新业态领域建立工会21家，其中，在全市快递企业、保安公司、网约出租车公司、护理护工公司、房产中介、大货车司机等新业态群体做到了工会组织应建尽建。
