已退休人员发了年终奖还扣税吗(年终奖分两次发放如何扣税)

退休金免征个税，并不代表退休人员再任职取得的所得也免征个税！ 看看退休金 根据2018年8月31日第十三届全国吗人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第七次修正） 第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税： 还 （一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单分位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； （二）国债和国家发行的金融债券利息； （三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴； （四）福利费、抚恤金发放、救济金； （五）保险赔款； （六）军人的转业费、复员费、退两次役金； （七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、扣税离休生活补助费； （八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领已事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得； （九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的了所得； （十）国务院规定的其他免税所得。 看看支付退休人员返聘工资 1年终奖. 国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函〔2008〕分723号）规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《个人所得税发法》第四条规定可以免税的退职退休费、基本养老金或者退休费、离了休费、离休生活补助费，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。 . 根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定人员问题的批复》（国税函（2006）526号）的规定：离退休人员再任职，应同时符合下列条件：一是受雇人员与用人单位签订一年以上劳动合同或协议，存在长期或连续的雇用与被雇用关系； 扣税 是受雇人员因事假、病假、休假等原因等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入； 三是受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇； 是受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。 后也提醒下支付退休人年终奖员的返聘所得也可能属于劳务报酬 1. 对于返聘人员只有同时满足以上条件才能认定发放为再任职，对其取得的所得按工已资、薪金所得缴纳个人所得税； . 若不能同时满足上述条件两次吗，就还只能根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员人员再任职取得收入如何计算征如何收个人所得税问题的批复发》（国税函[退休2005]382号）认定其取得的收入为劳务报酬所得，按劳如何务报酬所得缴纳个人所得税。