个人缴纳社保与公司缴纳社保有什么区别

经常有被问到，个人缴纳社保和公司缴纳社保有什么区别呢？是不是退休后工资会少些呢？就这个问题请教了一个社保局的朋友，给大家梳理一下。

一、首先我们要搞清楚这两者的概念

个人缴纳：如果是无业人员或者自由职业者，可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。

单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，其中养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳，生育保险和工伤保险由公司缴纳。

也就是说，个人缴纳社保是不能报销生育津贴的，也不存在工伤报销，更享受不到失业补助。

二、缴纳比例不同

1、单位缴纳比例

养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%

医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%

工伤保险：单位缴纳，个人不缴纳

生育保险：单位缴纳，个人不缴纳

2、个人缴纳

养老保险：个人缴纳20%

至少缴纳15年，到了指定年龄后（一般男60岁，女50岁）按月领取养老金。

医疗保险：个人缴纳5%

可以看出，不管是单位缴纳还是个人缴纳，养老保险和医疗保险都是要缴纳的，这也足以看出这两者的重要性。拿医疗保险来说，这是在社保中作用最大，与我们生活最紧密相关的了，保证了“有病能医”的基本尊严。