会上，各企业人力资源负责人汇报了本公司劳动用工情况以及劳务派遣用工情况。区人力资源局劳动管理科科长林伟淳提出工作要求：一是要正确认识劳务派遣临时性、辅助性、替代性的本质，利用综合计算工时制度灵活应对企业淡旺季明显的用工需求；二是要履行企业主体责任，认真审查与劳务派遣公司的派遣协议，明确派遣工工作岗位、工资支付、社保缴纳等问题。
街道党工委副书记张曲纹同志强调：一是各企业要高度重视和规范劳务派遣用工，将会议精神立即向企业负责人报告；二是要依法用工，严格遵守《劳务派遣暂行规定》、《禁止使用童工规定》等相关条例规定，进一步规范用工；三是要扎实做好派遣工的管理，进一步梳理现有派遣工情况，严格把关新入厂人员，强化安全生产、疫情防控等方面的宣传教育；四是严格要求合作的劳务派遣公司遵守各项法律法规，严禁使用童工。
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