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新个人所得税法工资薪金包含什么(个人所得税法规定工资薪金所得适用什么税率)


工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。


工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得统称为综合所得,按年度合并计征个人所得税。


所得的形式: 包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。


(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)



工资薪金所得管理:年中1-12月扣缴义务人预扣预缴,第二年3月1日至6月30日汇算清缴,多退少补。


本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额


累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除


工资收入的确定:通俗理解就是毛收入,而不是职工的实领工资(因工资收入中要扣除社保费、个税、以及企业代交代扣的费用)


(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;


(二)国债和国家发行的金融债券利息;


(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;


按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴,以及国务院规定免予缴纳个人所得税的其他补贴、津贴。


关于津贴、补贴解释:


截止目前有西藏地区的艰苦边远地区津贴(财税字【1994】21号)、西藏特殊津贴(财税字〔1996〕91号)、中国科学院资深院士和中国工程院资深院士津贴(财税字[1998]118号)、妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴(财税〔2008〕8号)免征个人所得税。


(四)福利费、抚恤金、救济金


福利费,个人所得税法第四条第一款第四项所称福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所称救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。


下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。


(五)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;


1.根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函〔2008〕723号)规定:离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费;离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。













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